募集要項
- 募集背景
- 「価格.com」や「食べログ」など、消費生活を支える多様なインターネットメディアを企画・運営する同社。中でも、現在急成長を遂げているのが、月間利用者数1,100万人を突破した求人検索エンジン「求人ボックス」です。多くの企業が採用に課題を抱える中、同サービスの需要は急速に高まっています。この事業拡大に伴い、有料広告の提案を通じてクライアントの採用成功を支援するアカウントセールスチームの体制を強化。組織の成長を共に牽引する新たな仲間を積極的に募集します。
- 仕事内容
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月間利用者1,100万人を誇る求人検索エンジン「求人ボックス」。その有料広告枠を提案し、人材採用に課題を抱える企業の採用成功を支援するアカウントセールスをお任せします。新規顧客の獲得をメインに、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。
【おすすめポイント】
●営業未経験から挑戦できる充実の研修
●急成長サービスの拡大に貢献できる手応え
●顧客の採用成功に直接繋がる大きなやりがい
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
月間利用者1,100万人、掲載求人数2,000万件以上を誇る、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠です。確かな商品力があるため、自信を持って提案できます。
＜提案先＞
人材の採用に課題を抱える、全国のあらゆる業界の企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼リストに基づく架電によるアプローチ
まずは電話で企業の採用課題をヒアリングします。
▼Web商談・提案
興味を持っていただいたお客様とWeb商談を実施。課題に寄り添い、求人ボックスの活用方法を提案します。
▼クロージング・フォロー
受注後は、広告出稿の設定をサポート。掲載後も効果を分析し、改善提案を行うことで、継続的な採用成功を支援します。
◎営業未経験の方も多く活躍しています。先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の大きなやりがいは、お客様から直接「採用ができたよ、ありがとう」という感謝の言葉をいただけることです。売り手市場で採用に苦戦する企業は少なくありません。そうした企業の課題に真摯に向き合い、提案したサービスを通じて採用成功という目に見える成果に繋がった時、大きな貢献実感を得られます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして、頼りにされる喜びを味わえる仕事です。
【教育・キャリア】
入社後1～2ヶ月は、座学研修で営業の基礎から業界知識までを習得。その後は先輩のフォローのもとで、実際の商談に挑戦します。週次の1on1で進捗を確認し、着実な成長をサポート。将来的には、チームをまとめるリーダーへのキャリアアップも可能です。実際に2年目からリーダーとして活躍する先輩もいます。
- 応募資格
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- 必須
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【業務内容】
・下記いずれかのご経験、または意志をお持ちの方
└営業経験
└販売／接客経験
└営業としてキャリアを形成したいという強い意志
◎必須ではありませんが、基本的なビジネスマナー・PCスキル、または人材業界での営業経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
アクセス：「渋谷」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：270400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 ※支払条件あり
在宅勤務環境当
月給や賞与とは別に、個人の実績に応じたインセンティブ制度があります。設定された売上目標の達成度合いに応じて支給され、頑張りが収入に反映される仕組みです。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
