【安全管理業務】抜群の定着率！残業少なく働きやすい環境◎＜東証プライム上場企業＞の転職・求人情報 43405329

募集要項

仕事内容: 全国で約4,000名の大手企業！管理物件は全国に56.7万⼾以上！
法⼈のお客様が相⼿なので⼟⽇休み！ワークライフバランス◎
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
▼労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
▼労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
▼廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
▼廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
▼自然災害による被災物件への対応
▼施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営

＜同社について＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業
・従業員を積極的に育成する風土あり
・業績V字回復による増員募集
・残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
・風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

応募資格

勤務地: ・本社：東京都中野区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）

※転勤：当面なし

年収・給与: 想定年収：509万円～731万円

月給制
月給 282,000円～375,000円

月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月

【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき?給/上限150,000円）
・残業手当（残業時間に応じて別途?給）
・資格手当

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度

休日休暇: ・年間休日：123日
・完全週休二日（土・日・祝）
・GW4日/夏期9日/年末年始6日/不定休日2日
・産前産後・育児休暇（パパ育休取得率：71.4%）
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇

・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※年次有給取得率：82%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）　
※その他（計画有給（5⽇）を含めると年間128⽇休）
※業務上、⼟⽇祝出勤になる場合は代休取得可能
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定

事業内容・会社の特長: 私たちは「住まい」を提供し、約50年の歴史を持つ会社です。
創業以来「新しい価値の創造」という企業理念の基、「ロフト付き物件の提供」や「家具・家電付き物件の提供」「一括借り上げシステムの構築」「スマートロック」など、住宅・不動産業界のパイオニアとして、多くの新しい価値を創造してきました。
今後も更なる企業発展と共にお客様が本当に求めるものを先手で提供するべく、常に変革し、絶えず創造していきます。

【事業内容】
▼アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
▼リゾート施設の開発・運営
▼ブロードバンド通信事業
▼介護事業　他