募集要項

仕事内容: 年間休日120日/年収～600万円/人材派遣・紹介の経験者優遇/既存の翻訳・通訳・人材ビジネスのみならず、グローバル展開する企業のIRコンサルや通訳の人材紹介などにも力を入れ、売上は右肩上がりです。
■新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣提案営業：クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案頂くお仕事です。契約締結や条件交渉もお任せします。
■新規クライアント開拓、既存クライアント取引拡大業務：他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします。
■スタッフフォロー：定期的にスタッフのフォローを行い、現場で何か問題があればクライアントとの間に入り、問題解決を図るお仕事です。
■部内のリーダーとして将来、部門のリーダーとして、メンバーと一緒に事業を推進できる方を求めております。メンバーの採用・育成、営業戦略の企画など、自分で組織を作っていくことができるやりがいのあるポジションです。

＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・法人営業経験のある方
・チームワークを大切にできる方
・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方
・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方
・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験

【歓迎】
・大卒または短大卒
・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可）
・語学力不要

【求める人材】
チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができるかたを希望しています。

年収・給与: 年収：480万円～600万円
月収：350,200円～420,700円
月給：303,000円～364,000円
みなし残業：47,200円～56700円
※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給：年1回（4月）　賞与：年2回　（7月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通期手当支給　上限5万円/月（規定あり）
家族手当：子1人5,000円/月
退職金制度：中退共に加入制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）

【受動喫煙防止措置】オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日：120日　完全週休二日制（土日祝）　※年1・2回程度土曜出勤有
その他休日　年末年始
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: 書類選考→一次面接（通過の場合）→適性検査→二次面接→最終面接
※適性検査・V-CAT
3回※基本的に二次面接＆最終面接は同日で行う予定ですが、担当者の都合により、別日となる可能性がございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 通訳、翻訳、語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営
国際会議や学会の企画・運営サポートでトップクラスのグループの企業として、通訳・翻訳・語学人材派遣をあわせた語学のトータルサービスをお客様にご提供しています。