募集要項
- 仕事内容
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N-NOSEを全国に届ける代理店ネットワークの拡大を牽引していただきます。■具体的な業務内容
自ら営業活動を行いながら、チームの戦略設計・メンバー育成・数値管理まで一貫して担う、プレイングマネージャーポジションです。
◎代理店網の構築・マネジメント
・代理店ネットワークの拡大戦略の立案・実行
・代理店候補企業へのアプローチ～契約締結まで一気通貫で担当
・既存代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施
◎営業戦略立案
・市場分析・競合分析に基づく代理店戦略の設計
・新規開拓施策・既存深耕施策の企画・実行
・CRM（Salesforce等）を活用したパイプライン管理とPDCA
◎数値管理
・チームKPIの設計・進捗管理・改善
・代理店ごとの売上・活動データの可視化と分析
・月次・四半期の実績報告および経営層へのレポーティング
◎メンバーマネジメント
・代理店チームメンバーの育成・評価
・1on1・チームミーティングの運営
・採用・オンボーディング支援
■このポジションの魅力
・世界初の技術で競合なし。「世界初」が営業トークの最強の武器になる
・マネージャーとして代理店チームを自分の手で作り上げられる
・経営陣との距離が近く、裁量を持って動ける環境
・想定年収500～800万円（経験・能力を考慮し決定）
・1件の代理店契約が、数千人のがん早期発見につながる仕事
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（業界不問）
・新規開拓の経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・代理店営業・代理店管理の経験
・チームリーダー経験
・医療・ヘルスケア業界経験
・無形商材営業の経験
・SFA/CRM活用経験（Salesforce等）
- フィットする人物像
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・プレーヤーとして結果を出しながら、チームを引っ張りたい方
・正解のない市場で自分のやり方を作っていきたい方
・数字と社会貢献を両立したい方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町4-1
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D 紀尾井町口より3 分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7 番口より徒歩3 分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有 10:00～15:00）
【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
※管理監督者となるため、上記の勤務時間は目安となります。
- 年収・給与
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【想定年収】500～800万円
【形態】年棒制12分割 月給\416,667~/月、基本給\336,194~/月、固定残業代\80,473~/月
30時間の固定残業代を含む/超過分別途支給
【備考】600万以上のオファー時には管理監督者となり、残業代支給はございません
【賞与実績】無
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）
- 休日休暇
- 【休日】124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
- 選考プロセス
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→履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→人事面談→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中面接を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。
