その他、マーケティング系
083_メディアリレーションズ担当(Offering & Platform)
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掲載時の募集要項(掲載期間: 2026/08/26 ~ 2026/09/08)
その他、マーケティング系
083_メディアリレーションズ担当(Offering & Platform)
募集要項
仕事内容
本ポジションにて担っていただくのは、当グループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。 【具体的には】 (1)担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行 media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー/チームメンバー、関係部署と連携し、実施。当社のPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。 参考:当グループで想定される主なmedia relations活動は以下です。(記者や担当領域からのリクエストにもご対応いただきます) - メディアセミナー - プレスリリース - 寄稿 - 取材 - 各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチ - 記事化に向けた記者への提案 - 記者からのご相談対応/関係構築のための個別対応 など (2)記者との良好な関係構築 担当領域のmedia relations/競合状況/テーマに対するメディアの関心/今後のマーケティング活動などを踏まえ、関係構築すべき記者を特定。当グループおよびご担当領域に関する正しい理解を促進し、ポジティブなパーセプションを得ていただくよう取り組んでいただきます。 (3)担当領域のanalyst relations向け活動の企画立案 記者と同様に重要なステークホルダーであるアナリストとのコミュニケーションは、同じチームが所管しています。アナリストには、ご担当いただく領域やテーマのビジネス戦略や競合優位性・独自性・先進性などを整理してインプットする必要があるため、media relationsとanalyst relationsは常に連動して情報収集・企画検討し、双方のステークホルダーに適切な発信ができるよう取り組んでいただきます。 (4)モニタリング 担当領域(もしくは当グループ)におけるクライシスの種がないか常に気を配り、必要に応じて、関係部署/担当者と連携し対応いただきます。
応募資格
必須
■必要なご経験・スキル・知識 ・企業広報およびサービス広報の知識および10年以上のご経験 ・事業戦略に基づいた長期的な広報戦略およびmedia relations活動を企画立案・実行し、結果を出したご経験 ・以下の領域で、media relationsの責任者としてmedia relations活動を企画立案・実行し、結果を出したご経験 - グループやグループ内の法人にまたがったmedia relations - 専門性を有する社員を活用したmedia relations - パートナー企業やお客様、大学など、外部の組織/企業と連携したmedia relations - 当グループで想定されるmedia relations活動(前述)を実行するスキル ・メディア業界やmedia relations全般、記者の特性/発想/感覚に関する知識 ・広報担当者に求められる基本的な資質(好奇心、世の中の動きへの関心、倫理観、誠実さ、公平性、他者視点、細部への目配り、即時判断、情報収集/精査力、コミュニケーション力など) ・特定のテーマにおいて、ターゲット記者やメディアを新たに特定し、記者と関係構築できるスキル ・ニュースバリューに対する判断力に加え、ニュース性や独自性がなくても自らメディアにアプローチする方法を見出し、企画・実施できるスキル その他
歓迎
・プロフェッショナルサービスファームでのmedia relationsのご経験 ・BtoB企業でのmedia relationsのご経験 ・PR代理店もしくはスタートアップでのmedia relationsのご経験 ・メディアトレーニングの企画立案、およびPR代理店に依頼した上で実行したご経験、もしくは自身によるメディアトレーニングを実施できるスキル ・グローバル拠点と連携し、media relationsを行ったご経験とスキル ・企業のコミュニケーションポリシーやブランドガイドラインの理解。または策定や刷新に関わったご経験 ・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する理解
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
勤務時間:09:15-17:15 ※休憩1時間 ※フルフレックス、リモート勤務あり
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1550万円
待遇・福利厚生
社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、健康サポートライン 、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、通年カジュアル制 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 試用期間の有無:有/
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ 2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
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