募集要項
- 仕事内容
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本ポジションにて担っていただくのは、当グループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。
【具体的には】
(1)担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行
media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー／チームメンバー、関係部署と連携し、実施。当社のPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。
参考：当グループで想定される主なmedia relations活動は以下です。（記者や担当領域からのリクエストにもご対応いただきます）
- メディアセミナー
- プレスリリース
- 寄稿
- 取材
- 各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチ
- 記事化に向けた記者への提案
- 記者からのご相談対応／関係構築のための個別対応
など
(2)記者との良好な関係構築
担当領域のmedia relations／競合状況／テーマに対するメディアの関心／今後のマーケティング活動などを踏まえ、関係構築すべき記者を特定。当グループおよびご担当領域に関する正しい理解を促進し、ポジティブなパーセプションを得ていただくよう取り組んでいただきます。
(3)担当領域のanalyst relations向け活動の企画立案
記者と同様に重要なステークホルダーであるアナリストとのコミュニケーションは、同じチームが所管しています。アナリストには、ご担当いただく領域やテーマのビジネス戦略や競合優位性・独自性・先進性などを整理してインプットする必要があるため、media relationsとanalyst relationsは常に連動して情報収集・企画検討し、双方のステークホルダーに適切な発信ができるよう取り組んでいただきます。
(4)モニタリング
担当領域（もしくは当グループ）におけるクライシスの種がないか常に気を配り、必要に応じて、関係部署／担当者と連携し対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要なご経験・スキル・知識
・企業広報およびサービス広報の知識および10年以上のご経験
・事業戦略に基づいた長期的な広報戦略およびmedia relations活動を企画立案・実行し、結果を出したご経験
・以下の領域で、media relationsの責任者としてmedia relations活動を企画立案・実行し、結果を出したご経験
- グループやグループ内の法人にまたがったmedia relations
- 専門性を有する社員を活用したmedia relations
- パートナー企業やお客様、大学など、外部の組織／企業と連携したmedia relations
- 当グループで想定されるmedia relations活動（前述）を実行するスキル
・メディア業界やmedia relations全般、記者の特性／発想／感覚に関する知識
・広報担当者に求められる基本的な資質（好奇心、世の中の動きへの関心、倫理観、誠実さ、公平性、他者視点、細部への目配り、即時判断、情報収集／精査力、コミュニケーション力など）
・特定のテーマにおいて、ターゲット記者やメディアを新たに特定し、記者と関係構築できるスキル
・ニュースバリューに対する判断力に加え、ニュース性や独自性がなくても自らメディアにアプローチする方法を見出し、企画・実施できるスキル
その他
- 歓迎
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・プロフェッショナルサービスファームでのmedia relationsのご経験
・BtoB企業でのmedia relationsのご経験
・PR代理店もしくはスタートアップでのmedia relationsのご経験
・メディアトレーニングの企画立案、およびPR代理店に依頼した上で実行したご経験、もしくは自身によるメディアトレーニングを実施できるスキル
・グローバル拠点と連携し、media relationsを行ったご経験とスキル
・企業のコミュニケーションポリシーやブランドガイドラインの理解。または策定や刷新に関わったご経験
・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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勤務時間:09:15-17:15
※休憩１時間
※フルフレックス、リモート勤務あり
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、健康サポートライン 、EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、通年カジュアル制
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
