セールスエンジニア(電気・電子)
【大阪】セールスエンジニア(戸建住宅向けインターホン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408799962
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【大阪】セールスエンジニア(戸建住宅向けインターホン) ※年間休日120日以上

アイホン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
国内トップクラスのシェア/東証プライム上場インターホンメーカー
【職務概要】
同社の関西エリアにおいて、戸建住宅向けインターホンや集合住宅向けインターホンなどの同社製品に関する、営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・システムの設定変更
・納入前後の物件対応支援
・単独での営業支援(入社1年後の業務イメージ)

戸建住宅市場・集合住宅市場などの各市場に対して、円滑な営業支援や導入前後の支援が行える状態を目指しております。

【やりがい】
物件納入に関わる営業支援業務から納入中の現場の機器の調整や、不具合発生時のアフターサービスまで、幅広い業務を行えるため、無事に物件を納入することが出来た時や不具合復旧時の達成感に加え、お客様の声を直接聞けるなど、幅広い経験を積むことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル
・普通自動車第一種免許
・ITに関する基本知識
(簡単なネットワークの構築やIT機器の設定や保守などの経験)

【尚可】
・弱電機器のメンテナンスや設定・調整の経験
・アフターサービス経験
・電子カルテに関する知識
・PCやネットワークに関する専門知識
(ITパスポート,基本情報技術者,ネットワークスペシャリスト他)
・弱電(電気工事士2種)に関する基本知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区上町1-5-16
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2023年度実績6か月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事手当(6000円)、従業員持株制度、退職共済年金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、早帰りデー(部署毎に設定)、リゾートクラブ法人会員、自転車通勤可、時短制度、出産・育児支援制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~18日、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他※製品の保守状況により休日出勤が発生する場合あり(近年の実績では1年に2回)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(WEB)⇒最終面接(対面/本社)※最終面接のみ交通費支給
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイホン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ事業、ケア事業

【会社の特徴】
創業以来、70年以上にわたってインターホン一筋に邁進してきました。まだその存在が認知されていない時代から普及に努め、いまや、暮らしにかけがえのないものとなりました。
これまで培ってきたコミュニケーションとセキュリティの技術は、いま、住宅をはじめ、病院・介護施設、オフィスビルなど人が活動するさまざまなシーンに活躍のフィールドを拡げています。
その中で大切にしてきたことは、創業から貫いてきた経営理念。
それはメーカーとしての責任を全うする品質保証とお客様の真の満足を追求する姿勢であります。
同社は、創業75年を機に気持ちも新たに次なるステージを目指し体制を変更しました。顧客価値追求をさらに進めるために、社会のニーズにこれまで以上に柔軟に対応していきます。お客様に安心・安全・快適をお届けし続けること、ここにコミュニケーション機器のスペシャリティメーカーとして、変わらない決意が込められています。
設立
1948年6月1日
資本金
5388844000円
従業員数
1054名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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