募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化、およびマネジメント体制の充実のための増員
- 仕事内容
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技術理解を活かし、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジション。【職務概要】
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。
【職務詳細】
・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理、窓口対応
・同社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務
・設備仕様や図面に関する内容の理解、確認
・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進
・案件進行の進捗管理、課題解決対応
・取引業者との折衝
※図面の作成・設計業務はありません（読解のみ）。
【ミッション・魅力】
自動車の電動化・高度化を背景に電子部品需要が拡大しており、生産設備の高度化ニーズも増加傾向にあります。
高信頼性・高付加価値製品に強みを持つ大手グループの安定した経営環境のもと、少数精鋭で風通しの良い職場にて、これまでの経験を活かしてプロジェクトを主導していく重要な役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・職務経験5年以上
・製造設備または機械に関する図面を読解できる方
・設備導入に関する調整業務の経験がある方
【尚可】
・設備導入管理に関する知識をお持ちの方
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設備導入、工程改善、外注管理等の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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岐阜県土岐市土岐津町土岐口1374-2
JR中央本線「土岐市」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株制度、財形活用給付金制度、山の家（蓼科高原）、リゾートホテル契約有り、配偶者手当（10000円）、子供手当（3000円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日※同社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
