募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社ロボティクス事業部における経理業務全体を再設計し、標準化・高度化を進める経理リーダー候補としての業務に携わります。
【職務詳細】
ロボティクス事業部の経理業務全般（原価計算、棚卸、決算、内部統制等）を把握し、「正しく回す」「効率化する」「次に引き継げる形にする」仕組みづくりと、進行中の基幹システム刷新に伴う業務プロセス見直しを主導します。
・原価計算業務
・棚卸業務、月次・年次決算対応
・経理決算事務局業務
・内部統制 J-SOX対応
・システム刷新に伴う業務設計・業務改善
・その他、経理財務に関する業務全般
【ミッション】
これまでベテラン社員が属人的に担ってきた経理業務を整理・標準化し、次世代へ引き継ぐ体制を構築することが喫奮の課題です。単なるオペレーションではなく、「なぜこのやり方か」「どう改善できるか」を考え、仕組みに落とし込む役割を期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記3級以上
・経理業務の経験3年以上
【尚可】
・日商簿記2級相当の知識スキル
・IT・AI活用スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感を持ち自身の業務を遂行できる方
・周囲に流されず正しいことを選択できる方
・周囲の関係者と良好な信頼関係が築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
JR東海道本線「浜松」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
