プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408858722
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★年休126日&完全週休二日&働きやすい環境★
【職務概要】
同社は、三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして業務を担当します。

【職務詳細】
・システム開発上流工程業務(要件定義、設計)
・顧客との要件調整(主な窓口:航空機関連部門)
・顧客との折衝業務
・プロジェクト管理(QCD管理、メンバー指示、進捗確認等)
・外注先(1~2社程度)のベンダーコントロール(※大型プロジェクトの場合)

【詳細】
・お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3~5名程度、300万~2000万円未満の案件となります。
・現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
・今後2~3年を見据え、生産管理システムの刷新プロジェクトが増加予定であり、その際には新規システムの設計・構築に関する提案や上流工程にも携わっていただきます。
・将来的には、管理職としてチームを率いるキャリアパスや、技術スペシャリストとして専門性を高める道も選択可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本情報技術者資格
・システム開発上流工程(要件定義、基本設計)経験
・DB(SQLserver)、開発言語(VB.Net/.NetC#)に関するスキル
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験
・システム開発における実務経験5年以上

【尚可】
・PMP/CAPM/応用情報技術者資格
・システム開発プロジェクトにおける取りまとめ業務(プロジェクトマネージャー)経験
・製造系企業の生産管理システムの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい知識や技術を積極的に取り込める方
・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方
・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
愛知県小牧市東田中1200
名鉄小牧線「小牧原」駅 徒歩28分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム 6:00~21:00
年収・給与
年収:565万~753万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
チャーターバス(小牧・春日井・高蔵寺駅から乗車可)、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日126日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

【会社の特徴】
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。
設立
2017年10月
資本金
40百万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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