サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】インフラエンジニア(SRE/DevOps) ※土日休み
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408857147
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】インフラエンジニア(SRE/DevOps) ※土日休み

株式会社Relic
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募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
新設のSREチームで複数プロジェクトを横断しサービスの信頼性を高める
【職務概要】
同社にて、複数のプロジェクトを横断した品質やセキュリティの均質化・最適化やSREの文化を作っていくためのSREチームのメンバーを募集します。

【職務詳細】
プロジェクトを横断してサービスの信頼性向上やSRE文化の啓蒙を行います。
・監視やセキュリティのベースライン作成、最適化
・メンバーへのレクチャー、ポストモーテムなどの参加
・Well-Architectedの実践
今後、加えて以下のことに取り組んでいきます。
・品質の向上
・必要に応じた自動化などの運用改善
・トイルの駆逐
・その他SRE活動
<同社・同ポジションについて>
同社は、日本社会における新規事業開発やイノベーションの創出を総合的に支援する企業です。AWSをはじめとするパブリッククラウドやDocker、Fargateなどの最先端のコンテナ技術・インフラ環境を活用し、全社横断的なサービスの信頼性向上とSRE文化の啓モウ・定着を主導しています。
本ポジションは、新設されたSREチームへの配属となります。リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、社内ラジオや雑談チャンネルの設置など、気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記のうち2つ以上を通算して3年以上経験されている方(1つは実務未経験でも可)
1. オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
2. Linuxサーバー/WebやDBのミドルウェア運用経験
3. AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験

【尚可】
・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・機械学習や自然言語処理に関する知識
・Webセキュリティに関する知識
・プロジェクトのリード経験
・GitHubを使用したチームでの開発経験
・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験
・Infrastructure as Codeの経験
・Docker/Fargate運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00から17:00まで)
年収・給与
年収:540万~970万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有(年4回3ヶ月毎)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻2.5万円、子供2人5万円、合計7.5万円)/社員旅行/書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助/仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(5日間)/各種休暇(プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Relic
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供/ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供

【会社の特徴】
株式会社Relic (Relic Inc.)は、新規事業に携わってきた数々の挑戦者の成功/失敗、そして、そこから生まれた想いや希望がカタチになった会社です。
4,000社・20,000件以上の新規事業開発の実績。新規事業やイノベーションの共創・支援分野においてこれまでにない価値と意義、そして業界トップクラスの規模で実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。

同社の強みは、国内トップクラスの新規事業開発・スタートアップ支援実績で築き上げた事業家や大企業の圧倒的な顧客基盤に加え、全国に展開するRelicの拠点を軸にした自治体や金融機関と地方の優良企業、大学や高専などの教育機関との連携を含むネットワークです。これらを活用しパートナーの事業に日本中で多面的に伴走し、新規事業開発における成果創出にコミットしています。
設立
2015年8月
資本金
5400万円(資本準備金含む)
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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