募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設立80年余の老舗メーカーで仕様が異なる自動化設備を提案する営業【職務概要】
同社はオリジナルの製品を武器に様々な生産現場の自動化・省力化機械の提案営業を行う搬送機器メーカーです。システム営業として、顧客の課題を解決するため、顧客ごとに仕様が異なる省力化・自動化設備を提案・販売していただきます。既存顧客へのフォローが中心で、飛び込み営業はほとんどありません。
【職務詳細】
・顧客との仕様打合せ
・技術部門と連携した技術検討および原価表の作成
・検討結果に基づく見積書・仕様書の作成
・受注後の設計・製作を経て工場での試運転立会い・納入業務
※営業エリアは全国で、主要メーカー各社および設備系商社が主な取引先となります。
※引き合いから納入までに1年以上を要する案件も多く、単価も高額です。
【概要】
お客様の「省力化」「自動化」「効率化」を支える技術集団として、営業職は、お客様とエンジニアをつなぐ“橋渡し役”を担います。
【備考】
※入社後、本社（長野県岡谷市）にて組立実習を1カ月程度行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（個人営業も歓迎）
【尚可】
・提案型営業の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区新守山601
JR中央本線「新守山」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:425万～550万程度
月給制：月額242400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：10，000円、子：5，000円）、退職金制度、定年制度（60歳）、職務手当（10，000円～）、勤続表彰制度、業務表彰制度、昼食手当（外勤時）、日当手当（外勤時）、介護休職制度、育児休暇制度、慶弔見舞、通信教育制度、資格補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
