募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
～MAZDAグループ！防振・防音を軸にグローバル展開中！自動車部品事業ではMAZDAのトップサプライヤーメーカーです～IT＆デジタル統括部にて、「ITインフラ管理』または『全社セキュリティ施策立案・推進のサポート』を担当いただきます。次期課長・係長候補として、若手育成や組織管理も担っていただくことを期待します。
～日本有数の建築物や研究開発機械、身近な商品にまで使われる【免振・防振・…
《具体的な業務内容》
■上流工程：要件定義/設計/ベンダーコントロール/社内承認取得
■インフラ：クラウド移行（AWS等）/仮想サーバー構築/インフラ効率化
■セキュリティ：ゼロトラスト構築/SOC・CSIRT体制の企画・構築/自工会基準への対応
■マネジメント：若手育成/業務管理/部門計画の策定・遂行
※ご経験、適性に応じてITインフラかセキュリティのどちらかをお任せします。
※残業時間は月10～20時間程度、定時退社、金曜日のノー残業デーもありWLBは充実しています！
※日常的には定時退社が多いです。構築立ち合い、停電対応（ごく稀）の際に休日出勤がありますが、後日代休を取得いただきます。
【入社後のサポート体制】
先輩社員から丁寧に業務を教えていただけます。
同社の仕組みや業務の流れを理解していくこと、また、外部研修への参加や資格取得支援制度もありますので、早期のステップアップにも繋がります。
【業務のやりがい】
インフラ・セキュリティ担当として、サーバー攻撃などの脅威から会社・自社製品・社員・お客様を守る、社会的意義の高い業務に携われます。上流から下流まで幅広く関与できるため、IT全体を見渡しながらスキルを発揮できる環境です。現在はインフラ・セキュリティの変革期にあり、経営層も変革を推進しているため、組織の成長に主体的に関われるやりがいがあります。
【配属先】
IT＆デジタル統括部 ITインフラソリューション課：4名
（50代/部長※課長兼務、30代1名、20代2名）
- 応募資格
-
- 必須
-
■ITインフラ経験（6年以上）またはセキュリティ経験（5年以上）
■プレイヤーに留まらず、周囲を巻き込み成果を出すマネジメント志向をお持ちの方（マネジメント経験は不問）
- 歓迎
-
サーバー・ネットワーク関連やセキュリティ関連資格（下記あれば尚可）
・情報セキュリティアドミニストレータ
・シスコ技術者認定CCNA
・LPIC-1
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630（本社）
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位有給休暇制度）、保存有給休暇、計画有給休暇（年10日）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇、転勤休暇、他）
