設計(設備)
【宮城】設計(設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408858553
NEW設計(設備)

【宮城】設計(設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社総合設備コンサルタント
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◇賞与実績12.7か月/年休130日/資格取得支援有り/5期連続増益
【職務概要】
同社は設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所です。
建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
機械設備の設計、設計監理業務において、
複数案件を並行して担当する実務作業を行います。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品、設計監理

【使用ツール】
DynaCad/DRACAD/Rebro(BIM)

【対象設備の詳細】
・空気調和設備の対象:空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など
・給排水衛生設備の対象:給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯)など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築設備または設計に関する十分な実務経験

【尚可】
・1級建築士、建築設備士、2級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者(資格取得に取り組み中、学科合格等の方を含む)
・空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

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【魅力・特徴】
・ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
・資格補助制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺 1-2-26 小田急仙台東口ビル 2F
JR各線「仙台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし(ただし、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。)
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)※シフト制
年収・給与
年収:696万~931万程度
月給制:月額308020円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(12月・6月・8月 前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者月5千円、18歳未満の子月5千円/人)、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金、資格補助制度(勉強会、重点資格の合格お祝い金)、技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや講習等の参加、嘱託社員制度(65歳まで継続雇用)、育休取得実績有(育休後復帰率100%)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇最大20日(勤続年数に応じ付与)、夏季休暇(計3日:6/1~10/31の期間内で自由取得可)、創立記念日(1日)、その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■最近の設計実績: 東京科学大学大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館 等

会社概要

社名
株式会社総合設備コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理/環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究/FMエンジニアリング/環境・FMに関するシステム開発/上記に付帯する業務

【会社の特徴】
同社は大規模公共施設の設備設計等を手がけております。
創業以来、約50年間にわたり実績を積み上げて信頼を獲得。
今では官公庁や大学、大手総合設計事務所等から多くのご依頼を受け、「建設通信新聞」の建築設計・監理収入ランキングでは、建築設備設計専業事務所として全国トップ30にランクイン(2024年9月)しました。

世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進の影響により、環境負荷低減を目指す顧客からの問い合わせが増加中です。
設立
1974年6月27日
資本金
3000万円
従業員数
184名(2025年7月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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