募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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◆1946年創業／既存メインで飛び込み営業無し／残業20h／年休130日◆【職務概要】
営業として、既存のお客様に対し幅広い電子商材の提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・幅広い電子商材（スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品など）の提案
・技術部と連携した、商材の組み合わせや加工の提案
※紹介や問い合わせに対する反響営業（新規顧客対応の場合）
※1人当たり10～30社程度を担当
※営業職と事務職の間で担当業務が明確に分けられており、
商談後の事務作業はアシスタントが担当するため、
効率的に業務を進めることが可能です。
期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映されます。
飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はありません。
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■同社の魅力
～安定した顧客基盤～
1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを
提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、
安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・電気メーカー、材料メーカーなど同社の取引先や顧客となりうる企業での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間：3ヶ月（期間中の労働条件は同条件）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り7F
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（4.5ヶ月程度）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最高月額5万円）、家族手当（配偶者1万円、子供5千円／1人）、退職金制度、定年制度（60歳）、勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～40日（下限日数は入社直後の付与日数）、夏期休暇5日、年末年始休暇6日、誕生日休暇、有給休暇付与日数は労働基準法による
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜転勤＞ 当面なし ※将来的にご本人のキャリアビジョンを考慮して転勤が生じる場合もございます。
