募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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■残業少なめ／完全週休2日◎■ご経験を活かしてご就業いただけます！【職務概要】
同社の経理部門にて、日常経理から月次・四半期・年次決算業務およびそのサポートまで、経理業務全般を幅広く担当していただきます。
将来的な経理部の管理職（課長・マネージャー）候補としての募集です。
【職務詳細】
・日常経理業務全般
・単体決算、月次決算、年次決算業務
・税務対応、会社法計算書類の作成
・子会社管理およびグループ連結決算のサポート
・メンバーの育成・指導
・経理部内における業務改善の立案・実行
＜この仕事の魅力＞
・日常経理から連結決算のサポートまで、幅広い経理実務を経験できる環境が整っています。
・安定した企業グループの中で、腰を据えて長期的な経理キャリアを築くことが可能です。
・経験や実績次第で、課長やさらに上位のマネジャー職への着実なステップアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・月次／年次決算業務の実務経験
・日商簿記2級レベル以上の会計知識
・Excel(関数等)の基本的な実務スキル
【尚可】
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・監査法人対応経験
・業務改善、業務フロー構築、内部統制整備の経験
・税理士科目合格、公認会計士、USCPA等の資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
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※経理部門は株式会社ニラクにて採用後、親会社(NGCH) へと出向となります。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経理の専門性を活かしながら、管理職として組織を牽引できる方
・実務に強く、プレイングマネージャーとして現場を支えられる方
・周囲と円滑に連携し、社内外との調整を適切に行える方
・正確性とスピードを両立し、責任感を持って業務遂行できる方
・課題を発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月（同社規定による）)
- 勤務地
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福島県郡山市方八町二丁目1番24号（本部ビジネスセンター）
JR東北本線「郡山」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 変形労働時間制【標準的な労働時間】8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（直近実績）
昇給:年1回（定期および成績評価による昇給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給、長期休暇（年2回）制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、年次有給休暇失効積立制度、副業可 等 ※銅社規程によります
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日【内訳】完全週休2日制、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（6カ月に1度、5日間以上の連続休暇取得義務あり）等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面談（人事）→2次面談（担当部門長・人事部門長）→最終面談（社長もしくは役員）→内定
※オンラインまたはリアル面談（人物・実績を重視）※選考回数及び面談者は変更になる場合がございます（カジュアル面談可）。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【期待すること】 グループ会社管理および連結決算業務を安定的に遂行できること 管理職として、経理部門のマネジメントおよび人材育成を担うこと 業務改善や内部統制の観点から、経理機能の高度化を推進すること
