募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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柔軟性と専門性を両立した職場環境／大手グループの信頼性【職務概要】
エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、制度設計および運用支援業務に携わります。
【職務詳細】
・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計・運用支援（省エネ法・FIT／FIP制度・電気事業法等の改正支援、規制達成状況の分析など）
・エネルギーの脱炭素化に係る市場・技術動向調査（再生可能エネルギー発電・熱利用、バイオ燃料、水素・アンモニア、EV・蓄電池、セクターカップリング、省エネ技術など）
・エネルギーの脱炭素化に係る政策動向調査（欧米の再エネ・省エネ政策動向調査など）
・次世代エネルギービジネスに係る調査・実証事業支援（分散型電源・EV・蓄電池などを活用した新たなビジネスに係る調査、電力・ガス・熱供給事業の脱炭素化に係る調査、省エネ行動促進・DRに係る実証事業支援など）
※案件の比率は官公庁向けが約8割、民間企業・団体向けが約2割となります（年度によって変動あり）。
【備考】
主に官公庁向けのコンサルティング業務（同社ではシンクタンク業務としています）を担います。副主任研究員クラスになると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待されます。調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エネルギー分野の脱炭素化に関する政策支援や市場・技術動向調査に対する関心
・（副主任研究員での選考の場合）官公庁委託事業（経済産業省、NEDO、環境省等）のプロジェクトリーダー経験
【尚可】
・基礎的な工学系知識やデータ分析スキル
・英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「社会を良くしたい」という問題意識をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:480万～1820万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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短縮時間勤務、時差勤務、短時間勤務、帯同休職制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助・住宅手当）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
