サーバ・ネットワークエンジニア
基地局開設プロジェクトマネージャー(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408813105
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

基地局開設プロジェクトマネージャー(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日123日】高い技術力が強み/プライム上場グループ/福利厚生充実
【職務概要】
同社が保有するプラチナバンド(700MHz帯)を、携帯電話サービスとして新たに活用するための開設計画立案から完了までを一貫してマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
・基地局開設に向けたスケジュール策定および進行管理
・社外(協会、自治体、関連事業者など)との戦略的な交渉、調整業務
・社内の技術部門やシステム部門など、複数の関係部門との連携および情報整理

【本ポジションの魅力】
700MHz帯はエリア品質に直結する重要な周波数であり、社会インフラを支える存在として、通信サービスの安定提供に貢献できるポジションです。調整力や段取り力を活かしながらプロジェクトを前に進めるやりがいを感じていただけます。
20代~40代の幅広い年齢層で新卒・元外資系コンサル・元ゼネコン出身メンバーなど、経験未経験関わらずたくさんのメンバーが活躍しております。

★業務での英語の使用について
グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。
(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性はあり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方
・複数案件を並行して進められる方
・手順やルールを理解し、正確に業務を進められる方
・社外との折衝や調整業務に抵抗がない方

【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。これからを一緒に育てます。
業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

【PCスキルについて】
社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベルであれば問題ありません。
入社後、配属ポジションに応じて必要なPCスキルを習得していただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
各線「東新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時~15時/フレキシブルタイム:7時~11時・15時~20時)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万円)、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度(会社規定あり)、社員食堂(通常メニュー無料)、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■朝会実施日(原則毎週月曜日)は以下の時間での勤務となります。 ・8時00分~16時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:8時~12時/フレキシブルタイム:7時~8時・12時~20時)

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

【会社の特徴】
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
設立
2018年1月10日
資本金
1億円
従業員数
933名(2025年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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