募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社のインフラシステム部は三菱電機の情報インフラの設計・構築の一部を担当しており、OA用PCに対するライフサイクルマネージメントを担当頂きます。
OA用PCに関する業務を担当していただき、特に数万台規模となるPC展開PJT対応を想定しています。
【職務詳細】
・担当顧客：三菱電機・三菱電機G
・PCのLCM(ライフサイクルマネジメント)改善案件のPJTリードをお任せする予定です。
三菱電機の役員や各拠点の情シス部門との折衝や現場説明、PJT全体の企画推進を担っていただきます。
・テーマ：セキュリティ対策／Autopilotなどでの自動化／ベンダーからPCの調達／PowerShellでの開発
【取り扱い技術領域】
・クライアントOS（Windows）
・ネットワーク、PCセキュリティ
・ID管理／ユーザ認証（AD、Entra IDなど）
・大規模PC展開技術（Intune、プロビジョニングパッケージ等）
・PowerShell
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれも満たす方
・大規模な端末展開のプロジェクト管理経験あるいは知識をお持ちである
・PJT管理経験をお持ちである
【尚可】
・プリインストールマスタ作成や、PowerShell等の開発経験がある
・PCのライフサイクル管理全般の知識を有する
・AD、EntraID、intuneなどの認証、セキュリティに関する知識を有する
【教育・研修】
・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修
同社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル10F
JR山手線「田町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用（通勤圏外からの場合、原則全額支給）、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度（最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
