マーケティング・販促企画
マーケティングポジションサーチ(SEO/CRM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408843782
NEWマーケティング・販促企画

マーケティングポジションサーチ(SEO/CRM) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
インハウスで上流から一気通貫!巨大市場の課題を解決するマーケ人材を募集。
【職務概要】
同社にて、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションをお任せします。

【職務詳細】
・リード獲得施策の企画・実行・改善(SEO・コンテンツマーケティング・CRM等)
・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進
・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進
・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行
・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション
・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営
・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進

【魅力】
・インハウスならではの「裁量と手触り感」
施策を実行して終わりではなく、事業や売上への影響まで追える環境です。顧客理解・事業理解を深めながら、本質的な改善に向き合えます。
・上流から下流まで一気通貫で担える
SEO・CRM・コンテンツ・イベントなど、特定領域に閉じず、課題設定から施策立案、実行、改善まで幅広く関われます。

【業務内容変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上(いずれか)
・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進した経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきた経験
・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できるスキル

【尚可】
・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進した経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出の経験
・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験
・展示会、ウェビナーなどオフライン/オンラインイベント施策の企画運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方
・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額318571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、
従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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