デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/Webコーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408832072
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/Webコーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コアテック
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★自社案件100%★年休126日・残業月平均9h以下◆充実の福利厚生あり◎
【職務概要】
トータル月間PV数1億を超える大規模ポータルサイト(ナイトレジャー業界)を中心に、Web開発・マーケティングを展開する同社にて、Webサイト制作をお任せします。

【職務詳細】
・WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応
・扱っているサイト一例:自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイト等
・ディレクターからの仕様書を基に、主にコーディング専任として業務を担当

【業務の流れ】
・同社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。

【魅力】
・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
・同社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。(GTM、構造化データ、速度改善)
・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で腰を据えて勤務ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサイトのコーディングの実務経験(5年以上)
・WordPressのテーマ制作経験(コーポレートサイトや中~大規模メディア構築経験、カスタムフィールド等対応可能な方)
・ポートフォリオ提出(PDFまたは公開URL形式でも可)

【尚可】
・JavaScriptフレームワーク(React/Vue.js等)を使用した開発経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
・Dockerを利用したローカル開発環境構築経験
・WordPressプラグインの自作・改修経験
・チームリーダー・教育担当としての実務経験
・フリーランスまたは制作会社での受託開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:470万~810万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い(ギフト券進呈)、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
試用期間後からリモート勤務(週2~3回)可能

会社概要

社名
株式会社コアテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・Webインテグレーション事業・Webマーケティング事業・デジタル広告事業・クロスプラットフォーム事業・クリエイティブ事業・OEM事業・グローバル事業・eスポーツ事業

【会社の特徴】
同社は、Webサイト構築や業務システムなどの上流工程から、SEOを主軸としたWebマーケティング、保守・運用まで一貫して行っているソリューション・カンパニーです。

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとしたWebサービスを中心に、開発から運用・速度改善・機能追加等を手掛ける「Webインテグレーション事業」や、SEO対策・サイトリニューアル・コンテンツ企画などを担う「Webマーケティング事業」を展開しています。

他にもデジタル広告の企画提案・運用や、社内開発の品質や信頼性を担保するクロスプラットフォーム事業、クリエイティブ事業など、幅広い領域でクライアントの課題解決に貢献しています。
設立
2009年2月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
327名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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