店長・販売・店舗管理
カフェ企画・運営責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408822509
NEW店長・販売・店舗管理

カフェ企画・運営責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社coly
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場企業/女性向け人気IPのゲーム会社直営!
【職務概要】
同社が運営する「coly cafe!」で、『スタンドマイヒーローズ』『魔法使いの約束』『ブレイクマイケース』といった自社コンテンツの世界観を落とし込んだカフェ店舗の運営・管理や自社コンテンツとのコラボメニュー開発を行っていただける方を募集します。
自社版権×自社運営のコラボカフェのため、ご自身のご経験やアイデアを活かしやすい環境です。コンテンツの世界観を再現し、お客様に「感動」をお届けするメニューや空間を作っていただける方をお待ちしております!

【具体的には】
・店舗管理/運営
→数値管理(売上・在庫・仕入れ)や、
 スタッフの育成・採用・シフト管理など人材面、
 顧客満足度を上げるための改善提案など
・メニューの企画開発
→市場調査や世界観監修担当者と協力しながらのコンセプト決めの段階から、
 原価計算・食材検討・実際の店舗におけるメニュー導入までの一連の流れ
・その他、企画関連業務
→販促のための企画立案や店内装飾など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食店舗管理の経験(売上、在庫、仕入れなどの数値管理、スタッフの育成、シフト管理の経験)※規模・経験年数は不問
・飲食事業におけるメニュー開発の経験

【尚可】下記のいずれか、または複数に当てはまる方
・エンタメコンテンツが好きで、趣味としてコラボカフェやオフラインイベントに参加する機会のある方
・飲食店舗における企画の立案~実行経験(店舗内の空間作りやプロモーション、店舗全体を巻き込んだ販促企画等)
・同社のコンテンツを認知しており、入社後に顧客目線に立って企画を考えられる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と前向きなコミュニケーションが取れる方
・ゲームやアニメなどエンタメへの興味関心がある方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分
南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:店舗勤務の場合、下記が勤務地となります。
107-0052 東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO
勤務時間
10時00分~22時00分※シフト制(左記時間内で実働8時間/日)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績及び評価に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当、出張手当、役職手当、育児手当、特例在宅勤務制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社coly
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。
設立
2014年2月3日
資本金
19億1030万円
従業員数
263名(2025年4月30日現在。正社員のみ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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