財務・コントローラー
【東京:リモート】財務・税務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408832904
NEW財務・コントローラー

【東京:リモート】財務・税務 ※年間休日120日以上

イオンフィナンシャルサービス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
イオングループの広範なビジネス領域でお持ちの税務・経理スキルを活かせます
【職務概要】
同社財務部門における資金管理および決算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務をお任せいたします。
■振込業務
・会計システム/インターネットバンキングを通じた振込業務
・外国送金、口座間資金振替業務
・振込エラー再振込、資金組戻し業務
■資金繰り・資金調達業務
・資金繰り計画の策定および実績管理
・借入およびコマーシャルペーパー発行による資金調達
・金融機関との折衝(渉外対応)
■決算業務
・預金、有価証券、社債・借入金等の経理仕訳、残高管理
・四半期・年次決算監査法人対応、内部監査対応
■財務領域の業務改善(BPR)
・会計・財務システムの改善および要件定義
・RPAなどのデジタルツール導入による業務効率化
・財務経理プロセスの最適化推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または金融機関での財務経理業務の実務経験(目安:3年以上)
※振込送金業務、資金繰り、資金調達、金融機関折衝、経理業務などいずれかの経験を含む
・日商簿記2級レベルの経理知識
・会計システムの利用経験、Excelを中心としたデータ集計スキル(Vlookup等を使った財務数値の集計実務など)
【尚可】
・SAP/インターネットバンキングの使用経験
・チームのマネジメント、新規業務プロセスの構築経験
・資金調達(借入・社債・債権流動化)または金融機関折衝の実務経験
・予算策定、中期経営計画、事業計画に関する経験
・監査対応(外部監査、J-SOX、内部監査)の経験
・財務システム改善・BPR・RPA推進などの業務改革経験
・クレジットカード会社、ノンバンクなどでの業務の経験
・CPA、簿記1級、FP、CFA、MBAなどの関連資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値に強く、論理的に物事を整理できる方
・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化に柔軟で、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・幅広い財務領域を経験し、成長したい意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地  テラススクエア12階
■JR総武線「御茶ノ水」御茶ノ水橋口より徒歩10分■都営地下鉄新宿線「神保町」A9出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30 ~ 17:30勤務
年収・給与
年収:539万~793万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※4.2か月分~4.4か月分
昇給:年1回(年1回改定有)
待遇・福利厚生
有給休暇/育児休暇/誰でも時短制度/産前産後休暇/退職金制度/従業員買物割引制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】※うち10日は連続休日として取得/有給休暇(入社時点で3~10日付与:7~12月入社は10日、1~6月入社は3日)/その他休暇(赴任休暇、慶弔休暇、介護休暇、パパ・ママ休暇[短期育児休暇] 等)
選考プロセス
書類選考→WEB試験→面接(2回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イオンフィナンシャルサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等


【会社の特徴】
【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
設立
1981年6月20日
資本金
45698百万円
売上高
-
従業員数
【連結】16259名 【単体】1806名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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