新規事業
新事業推進担当
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408863751
NEW新規事業

新事業推進担当

メタウォーターテック株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
メタウォーターグループの安定基盤/長期就業できる環境!
【職務概要】
同社にて、新事業推進スタッフとして、
事業目的会社の立ち上げ支援から業務効率化の推進、
新規サービスの研究開発支援まで幅広く業務を担当します。

【職務詳細】
■事業目的会社(SPC)の立ち上げ・運営支援
・各種書類作成、登記手続きの支援
・取締役会や経営会議などの会議体運営支援

■業務効率化の推進支援
・DX/AX推進責任者のもとでの業務効率化へ参画
・AIプロンプトエンジニアリングの実践

■新規サービスの実績づくりと研究開発支援
・同社のシェアドサービス事業の新規サービスの確立支援

【同社の魅力】
・安定経営メタウォーター社の100%子会社
・高い技術力を持つ技術者が多数在籍し、メタウォーターグループの技術を支える
・人を最大の財産とするメタウォーターの社風を受け継いでおり、働きやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PC操作全般(Word、Excel、PowerPointなど)の知識経験

【尚可】
・IT/ネットワークなどの知識
・経理の経験、または日商簿記検定3級などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル5F
各線「秋葉原」駅より徒歩4分、各線「神田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円、住宅手当、退職金制度、出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)、育児・福祉手当、旅費手当、従業員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、GW、夏季、年末年始、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メタウォーターテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上下水道・廃棄物処理施設の設計・施工・保守・点検サービス・運転維持管理等

【会社の特徴】
【同社について】
今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

上下水道は人々の生活や産業になくてはならないライフラインです。自治体の財政難や技術者不足などの背景により官民連携が拡大する中、安心・安全・安定な「水・環境」を未来へ繋げるために、同社は、自治体、地域企業、パートナー企業、同社社員皆が「Win-Win-Win」となれるモデルを今後も続けていきます。
設立
2014年9月
資本金
50百万(メタウォーター(株)100%出資)
従業員数
287名(2024年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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