営業マネージャー・管理職
パートナーセールス(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408862693
NEW営業マネージャー・管理職

パートナーセールス(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジョブカン会計
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日124日】部長直下でパートナー戦略を立案しチームを牽引/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社のパートナーセールス戦略の立案とチームマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
●パートナーシップ戦略の立案・実行
・市場トレンドや現場の声を分析し、中長期的なパートナーシップの方向性を策定。
・既存パートナー(青色申告会・税理士事務所等)との関係性をより深化させるための施策立案。
●新たな販路(アライアンス)の開拓
・部長と共に、まだ接点のない団体や金融機関、他業種との新たな提携スキームを検討・構築。
・重要度の高いパートナー本部との折衝や、大規模なアライアンス交渉のリード。
●シェア拡大のための施策検討・実行
●チームマネジメント

【このポジションのやりがいと魅力】
・既存の勢力図を塗り替えてマーケットシェアを獲得していくビジネスパーソンとしての実績を積むことができます!
・金融機関や異業種との提携を自ら企画し、新たな販路を創り出す事業開発に近い視点が身につきます!
・自分の介在によって一地域の生産性が向上し、直接感謝される手触り感のある業務内容

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業におけるマネジメント経験(数値管理、メンバー評価、採用関与など)
・中長期の営業戦略、または販売促進施策の立案・実行経験

【尚可】
・SaaS業界、または会計・金融業界でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、またはパートナーセールス網の構築経験
・マーケティングやCSの知見(LTV最大化の視点)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「仕組み」で勝つことにこだわり、組織をアップデートし続けられる方
・不確実な状況でも自ら意思決定し、チームを導く覚悟がある方
・部長や他部署を巻き込み、会社全体の成果に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
各線「新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間9:00~18:00、コアタイム10:00~17:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額462500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(昨年実績4カ月分)
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月3万円)、社員紹介手当(正社員20万円)、住宅手当(支給条件あり)、引っ越し手当(支給条件あり)、各種見舞金、定期健康診断、教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)、健康保険組合の施設利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日124日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、産休・育休制度(実績あり)、介護休暇
選考プロセス
1次面接(WEB)→適性検査→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジョブカン会計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Windowsアプリケーション開発・インターネットによる情報提供サービス運営・WEBサイトの企画、制作、構築・WEBアプリケーション開発・各種データベースアプリケーション開発・システム及びネットワーク設計、構築

【会社の特徴】
■2002年設立、もともとは「弥生会計」などの業務ソフトを開発している「弥生株式会社」出身のプログラマーが独立し、株式会社ワァットコミュを設立。その後、株式会社オービックビジネスコンサルタントと事業統合を行い、ビズソフト株式会社に社名変更。2021年バックオフィス支援クラウドサービス「ジョブカン」を提供する株式会社DONUTSへの子会社化により、株式会社ジョブカン会計として現在に至っております。
■同社では「ツカエルシリーズ」を中心とした自社プロダクト・サービスの開発をメインに、パートナーと共に大手企業向け人事システムやECサイトの開発を行っております。「モノづくり」に対して情熱を持ったプログラマーが在籍しており、「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと顧客にとって本当に良いものは何か考えながら開発を行っac
設立
2002年3月19日
資本金
4250万円
売上高
340百万円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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