募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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創業から安定経営を続ける同社で、法人顧客と深い信頼関係を築く営業【職務概要】
大手・中堅不動産デベロッパー等を中心とした法人顧客に対し、同社の強みであるマンションやアパートなどの施工請負・共同開発のご提案をお任せします。
【職務詳細】
・デベロッパーへのアプローチ・関係構築
マンションやアパートの開発計画を持つ不動産デベロッパーへ定期的にアプローチし、信頼関係を構築します。
・建設施工・工法の提案
デベロッパーが保有、または取得予定の土地に対して、同社の高い技術力と商品力を活かした「高収益低層階マンション」や「デザインアパート」の建築・施工請負を提案します。
・社内専門部署との連携
自社のデザインパートナー（設計）や積算部門と連携し、顧客のニーズ・予算に合わせた最適なプランを立案・提示します。
・受注から引渡しまでのフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験のある方（2～3年程度、業界不問）
【尚可】
・建設業界・不動産業界での営業経験がある方（年数不問）
・デベロッパー向けの法人営業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事務所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、研修旅行、各種優待チケット、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
