募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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フードロス削減の前線／仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決■法人営業活動
・法人顧客への電力提案
・新規顧客開拓／既存顧客フォロー
・提案資料作成および商談対応
・契約締結までのクロージング
■グループネットワークを活用した提案
・グループパートナー企業への提案活動
・他事業部との連携によるクロスセル推進
・紹介案件への対応
・関係構築および継続提案
■エネルギーソリューション提案
・電力コスト削減提案
・再生可能エネルギー活用提案
・エネルギーファンディングの提案
・企業課題に応じた最適なサービス提案
■営業力向上・専門知識習得
・電力業界知識の習得／電力料金や市場の理解
・営業ノウハウの共有／提案スキル向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験（2年以上／電力・ガス・通信・OA機器など、コスト削減提案型の法人営業経験がある方歓迎）
・新規開拓の高い実績
・数値目標へのコミットとKPIで自走した経験
・顧客の課題を聞き出し、提案に落とす「課題解決型」の営業スタイル経験
【尚可】
・電力小売・エネルギー業界の就業経験
・中部圏での営業経験・顧客リレーション
・サステナビリティ／ソーシャルグッド領域への関心や活動経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
・社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
・誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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ファミリー割（同社ECの商品をお得に購入できる制度）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、Welcome休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、該当者向け休暇（結婚・出産・忌引・看護介護）
- 選考プロセス
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書類選考→（人事面談）→一次現場面接（WEB）→課題／SPI→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
