事業企画
事業プロデューサー候補(社長室 企画推進グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408858531
NEW事業企画

事業プロデューサー候補(社長室 企画推進グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビズリーチ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
社会課題を抽出した企画で、社会とビズリーチ社の成長に直接寄与する重要な役割。
【職務概要】
同社社長室の企画推進グループにて、この先に起こりうる社会課題を抽出し、同社が持つサービスなどを用いて課題解決に繋がる企画の創出、発信(PR)を通じて、社会および同社の成長に寄与するプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画、資料作成、イベント運営、情報収集、運用までの一気通貫したプロジェクトマネジメント(PM)
・官公庁を中心としたハイクラス求人の創出および採用支援(折衝窓口、意見交換、相談対応)
・ビズリーチ事業部の担当者と連携した、世の中のトレンドに合わせたテーマに沿う公募プロジェクトの共同提案、企画、推進
・SDGs達成に向けたサステナビリティプログラム「みらい投資プロジェクト」の企画、創出、および同じ課題感を持つ外部組織(国立高等専門学校機構、福武財団、慶應義塾、日本財団など)との連携、調整
・政府のホワイトペーパーを読み解くことによる社会課題の抽出、および同社の資源を活用したスピーディな企画立案
・その他、社長室特命案件への対応、運用業務

☆日常的には出会うことができない要人との面会や特命案件に対応する機会も多く、非常にコンフィデンシャル性が高く視座の高い組織です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメント(PM)の経験、および戦略策定だけでなく自ら手を動かして地道に運用までやり切れる実行力
・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れる、高い調整力、コミュニケーション能力
・下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
(1)HR領域での法人営業経験(クライアントの経営課題を深く理解し、提案、実行してきた経験)
(2)異業種、複数企業が関わるイベントや共同プロジェクトの企画、推進経験

※出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり(期間・出向先は現在は未定)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実で信頼感があり、チームや社外関係者と良好な関係性を築ける方
・役職や役割の枠にとらわれず、当事者意識を持って柔軟に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(始業時間帯:5時~13時 終業時間帯:12時~22時)
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額433334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ 等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数123日前後】完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回) ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービス事業

【会社の特徴】
《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
設立
2007年
資本金
1億3000万円
売上高
-
従業員数
2192名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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