募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／副業可／週四リモート可能／プライム上場Gの安定基盤【職務概要】
グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行って頂きます。
【職務詳細】
・製造業向けERP（Infor SyteLine）やAI（Deep Counter）などを用いたソリューション提案
・新規＆既存顧客の対応
（例：既存4～5社、新規2社）
【キャリアステップ】
■ご入社後
・ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても理解を進めて頂きます。
■その後
・各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門のマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【魅力】
東京は30歳半ば～20歳代の若手が多く、明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。全社でも外販部隊として役員幹部からも期待を得ており、やりがいのある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業向けITソリューション営業経験（目安：5年以上）
・リーダー経験（目安：3名以上）
・Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験
【尚可】
・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きに挑戦し、自ら行動できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・成長・事業拡大に意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
山手線「田町」駅 三田口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
