戦略コンサルタント
法人営業(大手飲食小売業界の経営者)※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408856157
NEW戦略コンサルタント

法人営業(大手飲食小売業界の経営者)※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

リーテイルブランディング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員募集
仕事内容
【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】/経営改善に向けた既存メイン営業
【職務概要】
食品流通業界の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

【職務詳細】
[▼誰に]
食品流通業界の経営者・店舗運営企業(小売・外食などのクライアント)

[▼何を]
経営改善および事業成長に向けた戦略立案・営業戦略・物流/
仕入れ最適化・中長期プランニング

[▼手法]
・事業方針に基づいた営業戦略の構築およびKPI
(売上・利益率・受注率・顧客数)の設定・進捗管理
・クライアントとの定期的な対話による課題抽出と解決策の提案
・クオリティとコストを両立した最適な仕入先の選定・提案
・効率的かつ安定した物流システムの構築・改善
・チームマネジメントおよびプロジェクト推進による施策実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、
 物流関連経験
■マネジメント経験(3名以上のチームマネジメント経験)
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験

【尚可】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
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☆やりがい☆
■多彩なクライアントとの連携
└様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能!
■チームでの取り組
└チームで約5社を分担し、連携して支援!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■未経験の分野や新しい環境にも挑戦し、成果を出した経験のある方
■指示された業務だけでなく、自ら企画・仕組みを立ち上げ、実行した経験のある方
■組織の一員として役割を担うだけでなく、事業推進に大きく貢献した経験のある方
■新しい取り組みに前向きに関わり、改善や成長に結びつけた経験のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【補足】 年2回土曜日に出社有り→決起集会、社員総会のため

会社概要

社名
リーテイルブランディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

【会社の特徴】
大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。
繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。
同社は、リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング(育成)に貢献するビジネスを展開しています。
設立
2000年8月
資本金
391180330円
売上高
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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