募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー！【職務概要】
同社法務部のリーダーまたはマネージャー候補として、リーガルチェックやトラブル対応などの法務実務全般を主導します。
【職務詳細】
・契約書類、規約等の作成、審査、改定、および他社書式のリーガルチェック（一部英語対応を含む）
・事業部門に生じたトラブルへの相談対応、折衝支援・同行、回答文書作成、解決までの伴走支援
・現場課題を解決するための各種施策の企画立案・実行、および取引先との合意内容の審査承認
・紛争トラブルや債権回収等に関する法的手続きのディレクション、およびリスクマネジメント
・AIや最先端のリーガルツールを積極的に活用した、戦略的な法務機能の提供と組織の牽引
【その他】
現在の法務部は正社員約20名、非正規社員約5名が在籍し、リーダーは7名となっています。「事業成長に貢献する」をミッションに掲げ、守りの法務にとどまらず、事業スコープの最大化と実現性の最大化を徹底して行うビジネスパートナーとして高いバリューを発揮しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上
【尚可】
・弁護士資格
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ビジネスや会社、組織の成長を牽引することに貢献意欲を持った方
・ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引していくキャリアに興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年4回（入社3年以上は年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（同社規定による）、確定拠出年金制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、禁煙サポート制度、ご近所手当、住宅手当（渋谷駅から二駅圏内のみ2万円／月支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
