募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の管理部において、会社数字のコントロールや経理観点からの組織構築（ビルドアップ）を担っていただきます。
【職務詳細】
・月次決算、支払い業務などの経理実務
・他部門への会計教育および研修の実施
・予算等の数字管理および決裁権限の運用
・新規取引に対する会計処理の検討・対応策の策定
・既存業務の改善および新たな業務フローの立ち上げ
・日々発生するスクランブル案件への柔軟な対応
【ミッション】
大手企業のような固定化された業務をこなすだけでなく、変化の激しいベンチャー環境において、経理の側面から組織をリードし、より強固な管理体制を築き上げることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会計知識をお持ちの方（簿記の学習に加え、会計の実践的な知識を有すること）
・会社組織としての動き方や常識を理解している方（決裁権限や予算意識、他部門への教育・研修のリード経験）
・ベンチャー企業（100名以下規模）での実務経験がある方
【尚可】
・IPOに関する実務経験
・経理実務経験5年以上
・仕訳等のレビュー（承認者）経験
・3名以上のマネジメント経験
・業務フローの構築や改善、立ち上げ経験
・経理以外の他部門での実務経験や理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・フォロワーとしての役割を理解しつつ、特定の分野でリーダーシップを発揮し、期待を超える成果を出し続けることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
JR各線「新橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費支給、ウェルカム休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（入社時～半年の間に3日）、アニバーサリー休暇（1日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
