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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408435396
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【東京:リモート】経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Jストリーム
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証グロース上場】フレックス・リモートあり/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社グループにおける経理業務全般を担当します。単体・連結決算および開示業務を中心に、税務、監査法人対応、メンバー育成など、経理マネージャーとして幅広い領域を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・決算関連業務(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連業務(税申告、税務調査対応、税効果会計など)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書の作成など)
・予算関連業務(中期経営計画の策定、年度予算管理など)
・資産および債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査法人への対応
・経理課メンバーの人材育成およびマネジメント業務

【その他・魅力】
・現在、同社はグループ経営体制の強化に向けた「シェアード化」や、生成AIを活用した「社内DX」を推進しており、従来の財務会計に留まらない多様な経験を積むことが可能です。
・管理会計領域(経営戦略への参画)への挑戦も歓迎される風土であり、財務面から経営をサポートする視点を養えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での経理実務経験(連結決算・開示業務を含む)

【尚可】
・ピープルマネジメントの経験
・原価計算業務の経験
・システムのリプレース、業務設計、業務改善などの経験
・IT業界での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大切にし、対話や傾聴ができる方
・周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、積極的に改善提案を行える当事者意識のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし/延長の可能性有))
勤務地
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:614万~822万程度
月給制:月額390000円
給与:※想定月額には、諸手当25,000円を含む
賞与:有(査定結果に応じ、支給額を決定)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
永年勤続表彰制度、テレワーク制度、私服勤務可、団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(所属長)→適性検査(SPI)→最終面接(役員)※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Jストリーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットの動画・音声配信サービス提供■配信コンテンツの企画・制作サービス提供■コンテンツ配信に関わるアプリケーションサービス提供


【会社の特徴】
ストリーミング専業のサービスプロバイダーとして、様々な有力企業の動画活用をサポートしてきたのが、
国内オンライン動画配信システム市場で上位の同社です。動画の企画、制作、配信、分析までをワンストップでサポートすることで、
多数の実績も残しています。最先端の動画ソリューションにより、次なるステージへの進化を牽引しています。
【同社の強み】
■動画の全てに精通する専門性
■あらゆるニーズを実現できる総合力
■豊富な実績と経験に裏付けられた信頼性(年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上)
■フロー型ビジネスではなく、インフラ提供によるストック型ビジネス
設立
1997年5月
資本金
21億8237万円※自己資本比率76.9%
売上高
24期(2020年度) 129億7035万円 (連結) 23期(2019年度) 84億4259万円 (連結) 22期(2018年度) 67億8100万円 (連結)
従業員数
単体206名(2024年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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