募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
同社が提供するスキマバイトアプリ「タイミー」を活用し、深刻な労働力不足を抱える物流・製造業界の既存クライアントに対して人材課題の解決や事業成長を伴走する営業、および組織の仕組みづくりを担います。
【職務詳細】
既存クライアントの利用満足度を向上させ、他店舗・他事業所への横展開や、同店舗内における別職種への導入を通じてタイミーの利用最大化と継続的なリレーション構築を推進します。
・既存クライアントの人的課題解決／BPR（Business process re-engineering）
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析、最適な人員配置の再設計
・多店舗展開に向けた導入戦略の立案・構築
・店舗や別職種への利用拡大提案
・利用最大化およびリレーション構築
・導入後におけるクライアントのサポート、継続的な活用提案
・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整
・リーダー候補としての取り組み
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大
・営業組織における提案の型、成功パターンの仕組み化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形法人営業の実務経験2年以上
・普通自動車運転免許の保有
・営業活動において明確な成果・実績を残されていること
・論理的にクライアントの課題を解決してきた実務経験
【尚可】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界での実務経験
・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などの無形商材の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・社会的意義のある事業に携わり、事業を「自分ごと」として捉えて貢献したい方
・未知の課題に向き合い続け、変化を楽しめる方
・クライアントの本質的な価値創出に一人称で挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 9：30～15：30）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:人事考課年3回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 ※上限：月3万円／リモート勤務可（※原則週3日出社）／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助／従業員持株会／結婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です！
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決にダイレクトに向き合うことができます。 ・ユーザー数1000万人を超える大規模な社会インフラサービスの変革を自ら体感できます。
