営業(法人向け)
SNSソリューション営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408855910
NEW営業(法人向け)

SNSソリューション営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニークビジョン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
X・LINE公式パートナー!大手企業のSNS戦略を一気通貫で主導。
【職務概要】
日本を代表するブランドのSNS施策を営業から進行まで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
自社開発ツール「Beluga」の多様な機能を組み合わせ、クライアントの課題に最適な施策を提案できる点が最大の特徴です。現在は事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結。仕組みを変え、価値を生み出す余白が大きく、プレイヤーとしての突破力とリーダーとしての推進力を同時に発揮できます。
<誰に>
・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業
・その広告を担当する広告代理店各社
<何を>
・「Beluga」シリーズ:プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。
<どのように>
・リード獲得/既存顧客からの問い合わせ対応
・課題ヒアリング~企画提案~見積~契約
・スケジュール設計~関係者調整~入稿物チェック
・システム連携~動作確認
・レポート作成~次回施策への改善提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3~5年程度(主担当としての顧客折衝経験)

【尚可】
・エンタープライズ企業への営業経験
・後輩の育成経験
・SNS領域の知見/興味

<プロジェクト事例>
(1)X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策
(2)X:MIXI×AI×画像合成施策
(3)LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策
(4)Instagram:PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~850万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、住宅手当(月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る)、育休取得実績あり、定期健康診断、表彰制度(MVP、新人賞、技術賞、ベストプロジェクト賞など)、各種コミュニケーション施策(新年会、ボージョレー会、肉の会、つながりアンケートなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(年間有給休暇10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニークビジョン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SNSマーケティングツールの企画、開発、提供を通じて企業のファンエコノミーを構築するマーケティング事業

【会社の特徴】
SNSを活用して企業のマーケティング施策におけるブランド体験を創出するテクノロジーカンパニーです。「高い技術力」と「ビジネスの本質を見極める力」を強みに、顧客の課題をスピード感とアイデア力で解決する少数精鋭の組織です。
現在、従業員数は71名、平均年齢は32歳で、若手からベテランまでがフラットに活躍しています。社内には挑戦や成果を称える文化が根づいており、MVP賞や技術賞、ベストプロジェクト賞などの表彰制度が充実しています。また、新年会や肉の会、社内の状況を可視化する「つながりアンケート」など、メンバーの「個力」を活かしながらチームの一体感を醸成する独自のコミュニケーション施策も活発です。
働く環境としては、完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、月平均の残業時間は25時間程度と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら生産性高く働ける環境を整備しています。
設立
2008年1月15日
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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