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経理スタッフ(管理職候補) ※土日休み
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408853301
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経理スタッフ(管理職候補) ※土日休み

NGB株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■知財・特許領域のリーディングカンパニー■フレックス制あり/働き方◎
【職務概要】
同社の経理スタッフ(管理職候補)として、決算および税務全般の統括から、経営資料の作成、会計システムの効率運用提案など、経理業務全般を幅広く担当します。

【職務詳細】
・グループ各社の決算及び税務全般統括
・経営資料作成及びそのための数値収集
・業務及び会計システムの効率運用のための社内調整、提案
・取引先との送金又は入金に係る折衝
・送金用外貨調達サポート、送金処理全般統括
・投資運用に関する業務

【同社経理部の特徴】
・顧客数が約5000社ほどで、企業ごとにカスタマイズした処理(請求書のカスタマイズなど)を行っており、きめ細やかな対応を実践しています。
・世界約200の国と地域の特許法律事務所、調査機関等のネットワークがあるため、国内外に関わるダイナミックな業務を経験できます。
・担当者ごとに主要の担当業務は異なりますが、一部業務は他社員と分担、協働して対応を進めていくスタイルです。
・現在は全17名の部署です(部長1名、マネージャー1名、グループリーダー1名、正社員12名、アルバイト2名)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理部門における5年以上の実務経験(日次会計処理から月次決算、年次決算対応、税務申告までの一連の業務経験)
・Microsoft Officeの実務経験(ExcelのVlookup関数、CSVデータの取り扱い等)
・基本的な経理用語の読み書きができる英語力(堪能である必要はありません)

【尚可】
・日商簿記検定2級以上
・外為業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら積極的にコミュニケーションを取り、上司・同僚と良好な信頼関係の構築に務められる方
・同僚の意見を尊重しながら、チームで協力して業務を進めることができる方
・煩雑で細かい業務でも注意深くコツコツとやり遂げる粘り強さをお持ちの方
・能動的に行動し、自ら業務改革などに取り組む意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制【コアタイム】10:30~14:30【所定労働時間】7時間10分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、退職金制度(確定給付型+確定拠出型)、独身寮、保養所、大手リゾートクラブ法人会員、生命保険(保険金4,000万円/会社負担にて加入)、ガン診断時給付金(200万円)、定期健康診断、配偶者健康診断、財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、創立記念日(11月28日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、有給休暇
選考プロセス
1. 書類選考→2. 一次面接→3. 役員面接→4. 内定 ※面接回数は変更する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NGB株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
外国特許・意匠・商標の出願仲介/外国知的財産権紛争の処理支援/知的財産権の技術調査・解析/知的財産権の法務調査・解析/知的財産権関連の収集・資料販売/特許情報データベースサービス/外国知的財産権情報誌の編集/特許年金管理/知的財産権関連セミナーの開催/翻訳

【会社の特徴】
同社は1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニア的存在として、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。
現在では、世界約200カ国の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には、知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。
設立
1959年11月
資本金
4117万5000円
売上高
従業員数
293名(2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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