法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/16~26/07/01求人No:WORKP-408852726
NEW法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フルフレックス/スキルアップ◎
【職務概要】
法務部長直下で契約法務を中心に知財戦略の運用やコーポレート法務、コンプライアンスなど事業成長を支える法務業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
■契約法務
・各種契約書(NDA、ライセンス、業務提携等)の作成・レビュー
・ひな型の整備や、AI・CLMツール等を用いた業務効率化
■知財戦略の運用・実装
・出願・権利管理(弁理士連携)や、R&D部門と連携したIP(知的財産)の資産化
・技術・営業秘密等の管理体制整備
■コーポレート法務
・取締役会や株主総会などの機関運営サポート
・登記、株主対応、国内外子会社のガバナンス支援
■グローバル案件・コンプライアンス
・海外プロジェクトや海外M&Aへの法務面での参画
・各種法令(下請法、輸出管理等)への相談対応、リスク管理・社内研修の実施
■法務ナレッジ・業務基盤の整備
・契約ひな型、マニュアル、Notion等を活用した法務ナレッジの整備
・法律事務所、弁理士事務所等の外部専門家との連携・進行管理
・リーガルテック、AIツールを活用した法務業務の効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または法律事務所での実務経験:5年以上
・企業間取引契約(NDA・業務委託・提携等)、またはライセンス・共同研究開発・
 秘密保持等のIP周辺契約のいずれかの作成・レビュー経験
・規程整備・研修・各種チェック運用などコンプライアンス推進、
 または知財運用の実務経験
・自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験

【尚可】
・企業知財部での実務経験、または弁護士・弁理士の資格
・データ利活用・個人情報保護、輸出管理・経済安全保障の経験
・スタートアップ、IT・データ関連企業での法務・知財経験
・コーポレート法務(総会・役会運営等)、IPO準備・上場会社での対応経験
・英文契約の対応、または英語業務への意欲
・リーガルテック・生成AIを用いた業務効率化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業部門と積極的に連携し、事業推進とリスク管理の両立を考えられる方
・契約や知財を単なる管理業務ではなく、事業成長を支える手段として捉えられる方
・未整備な領域にも前向きに向き合い、仕組み化・標準化を進められる方
・技術、データ、AI、IPへの関心があり、新しい領域を学び続けられる方
・社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額541600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、社会保険完備、出産・育児支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東京大学発のReal World AI/位置情報AIスタートアップである同社は、技術力を競争優位の源泉と位置づけ、IPの戦略的活用・資産化に本格的に取り組むフェーズにあります。

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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