募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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営業組織の仕組み化を担う幹部候補ポジション【職務概要】
同社の営業部にて、事業の売上最大化と組織拡大の責任を担うコアポジションとして、営業領域全般の統括をお任せします。ご入社直後はプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
・経営陣と連携した事業戦略、営業戦略の策定、およびKGI／KPIの設定と実行
・営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング
・営業組織の仕組み化（属人的な営業からの脱却、セールスプロセスの標準化、型化）
・営業組織の拡大に伴う採用計画の立案、面接、メンバー育成、ピープルマネジメント
・エンタープライズ（大手）クライアントの新規開拓、および重要商談におけるトップセールスとしての牽引
・マーケティングや開発チームと連携した、新規AIソリューションの企画、立案（ゆくゆくはお任せします）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験（目安5年以上、IT、Web、SaaS、SIer業界出身者を想定）
・ソリューション営業、あるいはコンサルティング営業の実績（顧客の課題抽出から提案、クロージングまで単独で完遂できる力）
・決裁者（経営層や部門長）に対する折衝、プレゼンテーション経験
【尚可】
・SIerにおけるシステムインテグレーションの営業経験、またはAI、データ分析プロジェクトの営業経験
・エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓、およびアカウント（深耕）営業の経験
・数名規模以上のチームマネジメント、または後輩の育成、目標管理経験
・営業戦略の立案、KPI策定、営業プロセスの構築（仕組み化）に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・創業3期目というカオスな環境を楽しみ、指示待ちではなく自ら課題を発見し、泥臭く実行に移せるハンズオン志向の方
・進化の激しいAI領域において、過去の成功体験に固執せず、常に新しい技術やトレンドをキャッチアップし続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋1丁目1番1号 WeWork 日比谷 FORT TOWER 10F（東京オフィス）
東京メトロ千代田線「日比谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏冬それぞれ約1～2か月分、業績により変動有り）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、最新機器／ソフトウェア導入、研修・セミナー参加の費用補助、AI最新技術研修、OJT、技術書購入補助、カンファレンス費用補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
