募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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実働7.5時間で手当充実。ITとエネルギーの強みを活かした提案営業【職務概要】
同社は、55万戸以上の集合住宅への提供実績を持つ企業です。マンション管理組合や管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とした、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新しい管理会社へのアプローチおよび自社サービスの提案営業
・既存の管理会社を通じた、新しいマンション管理組合への切り替え提案営業
・ストックビジネスマーケットのお客様に対するお困りごとのヒアリングと課題解決
・顧客先への一泊二泊程度の出張対応（全国のお客様が対象となるため）
・土日に行われるマンション管理組合の理事会や総会への出席（月2回程度）
【業務の割合】
・新しい管理会社への提案：約5割
・既存の管理会社を通した新しい管理組合への提案：約5割
【配属チーム】
・5名（20代～40代で構成されています）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の営業経験（法人・個人問わず）
・3年以上のマンション関連業界経験
【尚可】
・インターネットサービス業界での経験
・新規開拓営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階
都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム：11時から14時 実働：7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～630万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
昇給:年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、福利厚生代行サービス導入（WELBOX／カフェテリアプラン）、健康診断補助（全額）、インフルエンザ予防接種（全額）、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）、GW特別手当、年末年始特別手当、定額制研修受け放題（Bizcampus導入）、外部研修を全額負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度のみ入社月に3日～10日、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、夏季休暇・年末年始休暇（各5日間）、慶弔休暇、振替休日（※月に1～2回程度土日の出勤が発生する場合あるため）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（経理課長）→最終選考（経営管理部役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
