募集要項
- 仕事内容
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【業界大手の電設資材メーカー・分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業】業界大手の電設資材メーカーの同社で、電気設備や太陽光発電、蓄電池関連製品の提案営業をお願いいたします。まずは既存の取引先（電材商社など）との関係構築からスタートし、将来的には新規開拓や新たな営業スキームの構築にも携わっていただきます。
【具体的には】
■既存顧客（電材商社など）へのルート営業・定期訪問
■ニーズのヒアリング・最適な製品の提案（省エネや設備更新リニューアルの提案など）
■見積書の作成・発注管理
■販売先拡大に向けた新規開拓・営業戦略の立案
【入社後の流れ】
商品知識をじっくり深めるため、まずは「内勤営業」として製品の発注や見積もり業務からスタートしていただく可能性があります。製品の名前や特徴をデスクワークで覚えてから営業活動に移れるため、未経験の方も安心です。
【未経験でも安心！充実の研修体制】
〇「文系出身」「業界未経験」の中途入社メンバーが多数活躍中！
入社後は先輩社員によるOJT研修にて、業務の流れを一つずつ丁寧にお教えします。同社では「いきなり外回りをして契約を取ってくる」ということはありません。内勤業務を通じて製品知識をしっかりインプットできる期間を設けているため、専門知識がなくても安心してスタートできる環境が整っています。
【企業・求人の魅力】
■業界トップクラスのシェア×100年企業の安定感：
大正8年（1919年）創業。分電盤やブレーカーなどの電設資材分野において国内屈指のシェアを誇る老舗メーカーです。
■時代を捉えた「クリーンエネルギー」商材：
従来の電気設備に加え、需要が急拡大している「太陽光発電」や「蓄電池」など、社会の脱炭素・省エネ化に直結する先進的な製品を扱える面白さがあります。
■「人」を大切にする確かな就業環境：
頑張る従業員にしっかり報いる人事制度を構築。充実した福利厚生はもちろん、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車免許
- 歓迎
- ■何かしらの営業、販売経験がある方
- フィットする人物像
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■顧客と信頼関係を構築する力
■関係者を巻き込む力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム無）＞所定労働時間：8時間／休憩：60分
- 年収・給与
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年収：480万円～650万円（25歳～35歳）
月給：266,000円~
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は残業代を含んだ金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：最低保証2か月+個人業績連動分
※従業員平均5.7か月(2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
└ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合：11,500円/月
└子ども1人の場合: 20,000円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります）
※第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給。
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■確定拠出年（401K）
■会社都合転勤の場合社宅・寮あり
■資格取得支援制度
■社員食堂
■食事補助
■階層別教育
■資格取得支援制度
■保養所の使用可能
■労働組合あり
■再雇用制度（60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。）
■一時金支給：ご出産時：300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり
■奨学金返還支援制度：35歳までを対象に月10,000円支給(上限60万円...
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制（土、日）祝日
※カレンダーに準ずる
■年次有給休暇(4/1を起点に13日~最高20日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■健康休暇・家族休暇・積立有給休暇(消滅した有給休暇を積み立てて利用)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→webによる適性検査→面接2～3回→内定
