募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
具体的には下記のような業務をお任せします。
サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築
荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・営業、社内関係部署との業務連携
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須（MUST）
・運送会社や物流会社にて、配車または運行管理、その他輸配送の管理業務経験がある方
■歓迎（WANT）
・コールセンター、インサイドセールス等でのご経験
・物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験
・土日勤務が可能な方
■求める人物像
・成長意欲・目標達成意欲が高く、自ら試行錯誤していける方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
-
シフト制
・基本的に平日9:00-18:00を想定
・土日祝の勤務可能者は歓迎 ※MUSTではない
■土日祝の勤務をいただける場合
・毎月20日～23日頃に翌月分を提出
※基本は固定曜日を想定
※チームの有給や休みの日の関係で固定曜日の調整するイメージ
・年間休日は125日
■時間外労働あり
- 年収・給与
-
想定年収：400 ～ 600万円
応相談
※詳細は面談時にお伝えします
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月30～45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
●受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
●完全週休2日制
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
-
◆選考回数
書類→１次→ワークサンプルディスカッション→最終性有
