募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、
教育理念、運営システムなどを把握していただきます。
入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。
具体的には、
■生徒への学習状況確認、学習指導
■教室清掃、整理整頓
■電話対応
■教室長候補／教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社会人経験1年以上
■4年制大学卒業
※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
- 歓迎
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【歓迎要件】
■学習塾でのアルバイト経験
■部下育成、後輩指導などの経験
■営業職やサービス業などでの対人業務の経験
■店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験
■数値目標に向き合って行動した経験
■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
【求める人物像】
■子どもの成長に携わりたい方
■幅広いキャリアを築きたい方
■未経験から教育業界・マネジメントに挑戦したい方
■理念に共感いただける方
■挑戦し続ける方
■「人」を大切に仕事をしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
- 勤務時間
- 13：00～22：00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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■社員旅行
■年末納会
■新入社員歓迎会
■マラソン大会
■耐久カートレース
■ゴルフコンペ等
【研修制度】
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修
- 休日休暇
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■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇 など
※教室長以上は106日、110日、114日から年度初めに選択可。給与連動あり
