ファシリティマネジメント・設備管理
【大手不動産G】マンション設備の点検・診断／年収～761万（首都圏）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/04 ～ 2026/09/17）
ファシリティマネジメント・設備管理
【大手不動産G】マンション設備の点検・診断／年収～761万（首都圏）
大手企業
募集要項
仕事内容
-
マンションの点検・診断（設備）
当社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。
■マンション設備の保守点検・診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験
※経験年数や勤続年数は問いません
【歓迎】
施工管理資格をお持ちの方歓迎
・1級・２級管工事施工管理技士
・１級・２級電気工事施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士 など
雇用形態
-
■正社員
勤務地
-
首都圏（東京都）の事業所への配属
※用賀・三鷹・八王子の事業所への配属を想定
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定
就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
勤務時間
-
■9:00～18:00（実働8時間）
年収・給与
-
■想定年収
440万円～761万円
■月給
280,000 ～ 385,000円
■給与賞与
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
■年収例
管理職層 687～761万円
リーダー層 530～670万円
メンバー層 440～530万円
※いずれも想定残業25時間込み
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・資格手当
・社会保険完備
・従業員持株会
・東急共済組合
・グループ保険
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・グループ優待
・資格取得支援（報奨金、講座法人割引など）
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・協定保養所（約150施設）
・社内マイレージ制度
・健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間年中無休の健康サポートダイヤルなど）
・クラブ活動（テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など）など
休日休暇
-
・土日祝日（振替休日含む）
・年末年始（12/30～1/3）
・会社創立記念日（5/1）
・有給休暇（初年度10日付与）
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇 など
選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※選考フローは変更となる場合があります
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進し、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していくという考えを掲げています。
設立
-
1970年4月
資本金
-
16億5380万円
従業員数
-
10722人
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