募集要項
- 仕事内容
-
商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。
■具体的な業務
(1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(2)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。
■ポジションの魅力
★地域に影響力を与えるお仕事★
小山市にある代表的な商業施設をご担当いただきます。
地元のお客様に多く親しまれており、販促イベントなどにも注力しています。
PMとして商業施設の価値を高めることで、地域にも影響を与えるような仕事をしていただきます。
★グループの安定感★
創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。
グループ連結8,552名（2026年4月1日現在）の方が働いています。
■補足
・入社後はグループ会社へご出向頂きます。
・副業：許可制
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・社会人経験3年以上
- 歓迎
-
・不動産業界経験
・物販・飲食など商業施設のテナント側としての勤務経験
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
-
・自ら考え主体的に行動ができる方
・対人折衝能力が高い方
・チームで働きパフォーマンスを発揮できる方
- 雇用形態
-
■正社員（試用期間6か月）
※期間中の処遇変更なし
- 勤務地
-
■栃木県小山市
就業場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
■9:30～18：30（実働8時間）
■土日含むシフト制
- 年収・給与
-
■想定給与
月給 280,000 円 - 394,000円
年収540万円 ～ 735万円
※月平均残業時間30時間の残業代含む
※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格手当
・資格取得報奨金
・交通費支給（全額実費支給）
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など
- 休日休暇
-
・年間休日120日
※土日含むシフト制での勤務
・有給休暇：有（最大20日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・小学校式典休暇
・介護休暇…など
