募集要項
- 募集背景
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「7連休100%取得」「完全週休2日」など、業界トップクラスのホワイト環境を守り続けるための増員です。
1店舗の社員を「最大6名」まで増やし、1人に負担が集中しない理想のチーム体制をさらに強固にします。
- 仕事内容
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「店長＝孤独で激務」の常識を覆します。1店舗に社員最大6名＋バイト40名。1人に責任を背負わせないチーム制です。まずは3ヶ月、教える専門の店舗で基礎から。大好きな街で、一生モノの経営力を。まずは接客や簡易調理の基礎からスタートし、段階的に店舗運営業務をお任せしていきます。
1店舗あたり「社員2～6名、アルバイト30～40名」の体制を敷いており、チームで協力しながら運営するため、1人に負担が集中することはありません。
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■ステップ1：基礎習得（入社～3ヶ月）
教育店舗にて、接客・調理の基本をじっくり習得します。初年度から単独で店舗を任せることは絶対にありません。
■ステップ2：業務の幅を広げる
配属店舗にて、先輩店長の指導のもと、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に学びます。
■ステップ3：マネジメントへ
日々のオペレーションを安定させ、スタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わっていきます。
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■キャリアパス
基礎習得後、2～4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。
経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。
- 応募資格
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- 必須
- マネジメント経験があればOK！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県
- 勤務時間
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10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：寮あり※自己負担1万円で入寮可、30歳までの単身者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度あり（75歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社3ヶ月間は教育店舗で、接客・調理・店舗運営などのキホンを身につけます。その後は現場で、店長から仕事を学んでいただきます。
（都内店舗にて研修）
・階層別研修制度・各種社内外セミナ－
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
