募集要項
- 募集背景
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ベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを届ける企業です。
SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略など、コミュニケーションの最前線を担うプロフェッショナルが集まっています。
20代・30代が活躍するフラットで柔軟なカルチャーの中、「誰もが自分らしく挑戦できる環境」が、プラチナムの魅力です。
今回、当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、責任者候補コアメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。
スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします。
私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。
いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。
「何気ない投稿が話題になってバズる」
「誰かの価値観や購買行動を変える」
「ブランドの世界観を体現する作品になる」
そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか？
＜主な業務内容＞
・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計（トレンド分析、競合リサーチ含む）
・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備
・撮影現場のディレクション・編集（テロップ／効果音／アニメーション含む）
・SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理
・エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング
・インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加
・メンバー育成やプロジェクトマネジメント
スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします
＜POINT!＞
・ショート動画内製化チームの主軸として、組織の基盤づくりからリードできる
・ナショナルクライアントの案件が中心。世の中を動かす大規模なブランディングに携われる
・単なる動画制作ではなく、UGCの知見を活かした「勝てる企画」からプランニングできる
・複数案件を同時並行で統括する、ダイナミックで裁量の大きい環境
・クリエイティブ局のトップ層と連携し、全部署を横断してプロジェクトを牽引する司令塔の役割
・新規事業チームのトップとして実績を積み、将来は事業責任者やプロデューサーへ昇り詰めることができる環境
＜キャリアステップ＞
・動画制作（編集・撮影）をベースにSNS運用やディレクション領域へとステップアップ
・プロジェクト全体を指揮するディレクター／プロデューサーとして、複数案件をマネジメント
・マーケティング・インフルエンサー施策・広告設計にも関わる、ハイブリッド人材へと成長
・自社の動画プロジェクトのリードや、クリエイター教育・マネジメントへと展開可能
- 応募資格
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- 必須
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・ショート動画コンテンツの制作・運用経験
・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験
・ヒューマンマネジメント経験
- 歓迎
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・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験
・動画制作（撮影・編集）の実務経験（Premiere Proなどを使用）
・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験
・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験
・クライアント提案・企画プレゼンの経験
・数値データを元にしたPDCA改善経験
- フィットする人物像
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＼ こんな方にオススメです！ ／
・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方
・YouTube／TikTokなどSNSコンテンツが好きで、日常的にトレンドを追っている方
・手を動かしながら自分の手でアウトプットを生み出したいハンズオン志向の方
・コミュニケーションを大事にしながら、チームで成果を出したい方
・ビジネス視点で「数字」や「成果」にもコミットできる方
・自分のスキルを広げて、市場価値を高めたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
就業時間 10:00～19:00（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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【年俸制】
6,000,000 ～ 10,080,000 円 (基本給： 500,000 円 ～)
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代（60時間分、153,075円～）を含みます。※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です。
※超過分は別途で残業代を支給。
- 待遇・福利厚生
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ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
リモートワーク：週2日まで可（全社的に出社頻度は増えています）
他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、
次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。
「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、
すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
- 休日休暇
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【年間休日125日前後】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
- 選考プロセス
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書類選考（合わせてポートフォリオも必須）⇒面接（1～2回）
※リファレンスチェックの実施がございます
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアステップ＞
・動画制作（編集・撮影）をベースにSNS運用やディレクション領域へとステップアップ
・プロジェクト全体を指揮するディレクター／プロデューサーとして、複数案件をマネジメント
・マーケティング・インフルエンサー施策・広告設計にも関わる、ハイブリッド人材へと成長
・自社の動画プロジェクトのリードや、クリエイター教育・マネジメントへと展開可能
