募集要項
- 募集背景
-
【CEO直轄｜事業成長を牽引する戦略セールスを積極採用中】
事業拡大とさらなる成長加速に伴い、大手企業向けの課題解決型セールスとして活躍いただける新たなメンバーを募集しています。
同社は製造、金融、通信、小売、官公庁など、各業界を代表する大手企業に対し、DX推進やクラウド活用、AI導入、IT戦略立案などのテクノロジーコンサルティングを提供し、創業以来急成長を続けています。
本ポジションはCEO直轄組織に所属し、単なる営業活動に留まらず、顧客の経営課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、事業成長を支える中核的な役割を担います。クライアントとの関係構築から案件創出、提案活動まで大きな裁量を持って取り組むことができ、経営に近い立場で事業拡大に貢献いただけます。
将来的には営業統括責任者、新規事業責任者、グループ会社CxOなどのキャリアパスも用意されており、営業経験を活かして経営視点を身につけたい方や、より大きな裁量のもとで成長したい方にとって魅力的な環境です。年収は1,200万円～2,000万円を想定しており、成果次第でさらなるキャリアアップも期待できます。
- 仕事内容
-
大手企業向けにDX・ITコンサルティングサービスを提案し、顧客の経営課題解決を支援いたします。CEO直轄のもと、案件創出から提案・関係構築まで担う戦略セールス職です。CEO直轄の戦略セールスとして、国内を代表する大手企業に対し、IT・デジタル領域を軸としたコンサルティングサービスの提案を担当いただきます。
本ポジションの特徴は、単なる営業活動ではなく、クライアントの経営課題や事業課題の特定から解決策の立案、案件化までをリードする点にあります。製造、金融、通信、小売、官公庁など幅広い業界の経営層や事業責任者と対峙し、企業変革の実現を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客開拓・リレーション構築
・大手企業の経営層、事業責任者、情報システム部門へのアプローチ
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓
・中長期的なパートナーシップの構築
■課題ヒアリング・提案機会の創出
・経営課題や業務課題、IT課題のヒアリング
・企業の成長戦略やDX推進状況の分析
・潜在ニーズを捉えた提案テーマの企画・立案
・新規案件および追加案件の創出
■コンサルティングサービスの提案
・IT戦略策定支援
・DX構想策定および推進支援
・クラウド導入支援
・AI活用支援
・業務改革／業務プロセス改善支援
・システム刷新や大規模変革プロジェクトの提案
■プロジェクト立ち上げ・推進支援
・コンサルタントと連携した提案書作成
・プロジェクト体制の構築
・提案から受注までのクロージング
・プロジェクト進行中の顧客フォローおよび追加提案
■事業成長への貢献
・担当顧客の売上・収益管理
・営業戦略の立案および実行
・市場動向や顧客ニーズの分析
・新サービスや新規事業の企画提案
本ポジションでは、「モノを売る営業」ではなく、「企業変革を実現するためのパートナー」として顧客に伴走します。経営視点・コンサルティング視点・営業力を同時に磨くことができ、将来的には営業統括責任者や新規事業責任者、グループ会社CxOなど、経営に近いキャリアを目指せる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■四年制大学または大学院をご卒業の方
文系・理系は問いません。これまでの学歴以上に、ビジネスにおいて成果を創出してきた経験や成長意欲を重視しています。
■営業経験5年以上をお持ちの方
法人・個人営業は問いませんが、顧客の課題を把握し、提案を通じて成果につなげてきたご経験をお持ちの方を歓迎します。特に、大手企業向け営業、ソリューション営業、コンサルティング営業、IT・SaaS・人材・金融業界での営業経験をお持ちの方はご活躍いただきやすい環境です。
■営業として高い成果を継続的に創出してきた方
現職・前職において、売上目標達成や表彰実績、営業ランキング上位入賞、新規顧客開拓、既存顧客の深耕による売上拡大など、定量的な成果を上げられたご経験をお持ちの方を求めています。
- 歓迎
-
こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験
・成果にこだわり、自ら考えて行動できる方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・営業力に加え、経営視点やコンサルティングスキルを身につけたい方
・将来的に営業責任者や事業責任者など、より大きな役割に挑戦したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代半ば（年齢に応じ求められるご経験が変わります） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【営業の枠を超え、事業成長の中核を担いたい方へ】
本ポジションで活躍される方に共通するのは、「与えられた目標を追う営業」ではなく、自ら機会を創出し、事業成長を牽引したいという強い意志を持っていることです。
当社では、経営層や大手企業のキーパーソンと向き合いながら、クライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組みます。そのため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方を求めています。
また、急成長フェーズにある企業だからこそ、変化を前向きに楽しみ、高い目標にも果敢に挑戦できるマインドが重要です。決められた業務をこなすだけではなく、「どうすれば顧客により大きな価値を提供できるか」「どうすれば事業をさらに成長させられるか」を常に考え、行動できる方が活躍しています。
加えて、本ポジションはCEO直轄組織の一員として、会社の成長戦略や事業拡大に深く関わる機会があります。そのため、自身の成果だけでなく、組織全体の成功にも責任感を持ち、当事者意識を持って取り組める方を歓迎します。
営業として高い成果を追求したい方はもちろん、将来的に営業責任者、新規事業責任者、さらにはCxOなど経営に近いポジションを目指したい方にとって、大きな成長機会が広がる環境です。
「現状に満足せず、より高いステージで挑戦したい」「営業力だけでなく経営視点や事業づくりの力も身につけたい」――そんな成長意欲と挑戦心をお持ちの方にぜひご活躍いただきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CEO直轄セールス職
- 勤務地
-
東京
- 勤務時間
-
標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日）
*プロジェクトの都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り
- 年収・給与
-
年収 12,000,000 円 - 20,000,000円
年俸制1200万~2000万
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動支援制度
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・付加給付金制度
・健康診断/歯科診断
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・レジャー施設優待制度
・各種健康増進プログラム
- 休日休暇
-
日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（2-3回）を想定しております。
- キャリアパス・評価制度
-
【営業の先に経営がある──CEO直轄ポジションならではのキャリアパス】
本ポジションでは、大手企業向けの課題解決型セールスとして成果を創出するだけでなく、事業成長を牽引する中核メンバーとして経営に近い視点を身につけることができます。
顧客開拓や提案活動に加え、営業戦略の立案、事業拡大施策の推進、新規サービスの企画など、会社の成長に直結する業務にも携わることが可能です。また、経営陣との距離が近く、事業運営や組織づくりに関する知見を実践的に学べる環境が整っています。
将来的には営業統括責任者、新規事業責任者、グループ会社CxOなどのポジションを目指すことができ、営業スキルだけでなく経営視点や事業開発力を磨きながらキャリアの幅を広げられます。単なる営業職に留まらず、「事業を創る」「組織を成長させる」「経営を担う」人材へと成長できるポジションです。
