募集要項
- 募集背景
- 現担当者がグループ会社へ出向となったため、欠員が発生しました。現在、社内リソースで対応可能な状況ではありますが、グループ会社の増加に伴い、今後も業務量の増加が見込まれます。特にマネージャークラスの業務負担が増加することが予想されるため、実務を自走できるリーダー層を募集します。
- 仕事内容
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・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化
・内部通報制度の運用／管理
【業務内容】
・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行）
・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート
・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理
・全従業員向けコンプライアンス研修・リマインド施策実施
・コンプライアンス委員会運営および再発防止策の立案・実行
・内部通報窓口の運営、通報内容の調査・対応
・内部通報に関する法的視点からのアドバイスおよび対策立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・コンプライアンス部コンプライアンス局コンプライアンスグループ
- 応募資格
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- 必須
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コンプライアンス関連業務の実務経験：2年以上
・コンプライアンス関連業務の実務経験
・企業法務部門やコンプライアンス部門での実務経験
・コンプライアンス施策の実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階（株式会社ベルシステム24ホールディングス本社）
アクセス：「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩８分(東京メトロ銀座線)
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
・出社とリモート勤務を使い分けています。
・リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。
これまでも、育児や介護と両立しながら、プレイングマネージャーとして成果を上げた社員の実例があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～760 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
各種新入社員向け研修
各種全社員向け研修
ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）
スタンダードスキル研修（eラーニング）
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
各種表彰制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）
従業員持株会
伊藤忠グループ保険
GLTD
ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）
社内保育園（札幌、福岡、沖縄）
社内カフェ
社内コンビニ 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
