その他、コンサルタント系
事業開発(投資企画)【業界屈指の企業でのキャリアプラン/WLB×高年収】
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掲載期間:26/06/16~26/06/29求人No:EAGE-712876
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事業開発(投資企画)【業界屈指の企業でのキャリアプラン/WLB×高年収】

大和ハウス工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
同社はグローバルに事業を拡大しており、既存事業の強化と新規領域への参入を両輪で推進しています。
その中核手段となるM&A・投資案件の増加に伴い、案件の質とスピードを高める専任体制強化が急務となっており、投資企画を担う実務メンバーを増員募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・M&A案件の初期検討(戦略適合性・事業性・バリュエーションの検討)
・デューデリジェンスの企画・推進(会計・税務・財務DDを中心とした調整・管理)
・契約交渉プロセスにおける実務対応(条件整理、社内調整、外部専門家との連携)

▼M&Aプロジェクト推進の詳細
・社内関連部門(事業部門、経理財務、法務、税務など)との調整・課題整理・合意形成。
・外部アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)との連携、各種資料・分析結果のレビュー。
・財務モデル作成、シナジー・リスク評価、投資回収シナリオの検証。
・投資案件に関する稟議資料・経営会議向け資料の作成、経営層への報告サポート。
・案件クロージング後のPMI(統合フェーズ)に関する初期検討・フォロー。

【ポジションの魅力】

▼事業ポートフォリオ変革の中心に関われる
住宅・建築・開発・海外・環境エネルギーなど多様な事業を持つ同社において、全社レベルのM&A・投資案件を担当します。
単一事業の枠にとどまらず、グループ全体のポートフォリオ戦略に直結する案件に関与できるため、事業会社ならではの視点で投資と事業成長を一体で考える経験を積めます。

▼会計・財務の専門性とビジネススキルの両方を高められる
会計・税務・財務の知見をベースに、戦略立案、案件評価、交渉・調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
金融機関や事業会社などで培った法人営業・コーポレートの経験を活かしつつ、M&A専任として専門性を高めたい方にとって、実務を通じた成長機会が豊富な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
事業開発部は、金融機関出身者や事業会社の企画・経営管理出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが在籍する組織です。
M&A・投資の専門家と、事業運営に明るいメンバーが混在しており、互いの知見を学び合える体制となっています。
応募資格
必須
〇事業会社・金融機関等で法人営業やコーポレート部門での業務経験

・メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事

・プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携 等

〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシー

〇資料作成に係る一般的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本店:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 JR水道橋駅西口より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~1100 万円
月給制
基本給:350000円~486000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(実績 9か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回、適性検査

会社概要

社名
大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めています。また、環境エネルギー事業、ロボット事業など新たな事業分野への進出に加え、次世代型の住宅「スマートハウス」を開発、海外では新たな不動産開発を進めています。

環境問題では、長期的な視野に基づき創業100周年の2055年を見据えた環境長期ビジョン「Challenge ZERO 2055」を策定し、環境負荷ゼロを目指して、取り組みを進めています。この長期ビジョンでは、同社グループが事業特性から考える4つの重点テーマ「地球温暖化防止」「自然環境との調和」「資源保護」「化学物質による汚染の防止」において2055年までのロードマップを描き長期目標を設定、調達から生産・輸送・施工・居住・改修・解体までのライフサイクル全体で「環境負荷ゼロ」に挑戦します。

【事業モデル】
住宅事業/賃貸住宅事業/流通店舗事業/建築事業/マンション事業/環境エネルギー事業/海外事業
設立
1947年3月4日
従業員数
連結:50,390人(2025年3月31日)単体:16,192人(2025年3月31日)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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