募集要項
- 募集背景
-
水処理のリーディングカンパニーとして、薬品から装置、メンテナンスまで一貫したソリューションを提供する同社。70年以上にわたり培ってきた水に関する高度な技術とノウハウを基盤に、近年は新たな挑戦として宇宙分野へ進出しています。
現在、月面での持続的な有人活動を支える「水インフラ構築」という壮大なプロジェクトを推進中です。技術開発が先行する中、事業全体の設計や国内外のパートナーとの連携を主導し、ビジネスモデルを構築する専門人材が不可欠な状況です。宇宙という未開拓の市場で、同社の技術を核とした新たな事業を創出するため、事業企画の経験を持つ方を募集します。
- 仕事内容
-
お任せするのは、月面での水インフラ構築を目指す、壮大な宇宙開発事業の企画・推進です。まだ誰も正解を知らない市場で、事業モデルの設計から国内外パートナーとの協業、プロジェクトの組成までを一貫して担い、ビジネスを形にしていく重要な役割を担います。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
宇宙水資源インフラ事業の立ち上げメンバーとして、ビジネスの企画立案からプロジェクトの組成・推進まで幅広く担当します。
＜具体的な業務一覧＞
・宇宙における水資源利用・供給インフラに関する市場・競争環境分析
・事業モデル（収益構造、価格戦略、供給チェーン等）の設計
・国内外パートナー（宇宙機メーカー、政府機関等）との協業企画・調整
・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成
・技術開発メンバーと連携した事業性（技術、経済性）の評価
・案件創出（ターゲット設定、仮説構築、提案活動）
◎技術開発が中心のチームにおいて、ビジネスサイドの専門家として、事業化に向けた道筋を描くことが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
人類が月面で持続的に活動するための基盤となる「水インフラ」。この壮大なビジョンの実現に向け、事業のゼロイチを担う手応えは格別です。同社が長年培ってきた水処理技術を、宇宙という新たなフロンティアでどう活かすか。技術者、国内外の宇宙機関、民間企業など多様な関係者を巻き込みながら、前例のないビジネスを創造していく。社会的な意義と、自らの手で未来を創る大きなやりがいを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：アドバンスドイノベーション本部 宇宙水資源開発室
所属人数：18名（社員12名、派遣スタッフ6名）
年齢構成：20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。（40代が中心）
- 応募資格
-
- 必須
-
下記すべて必須となります
・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントいずれかの実務経験
・事業計画策定（市場分析、収益モデル設計等）の基礎スキル
・英語を用いた基本的な業務遂行能力（会議・メール対応レベル）
・法人向けの提案、交渉、契約締結に関する実務経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方
・海外企業や政府機関との協業経験をお持ちの方
・宇宙、エネルギー、インフラ等の大規模プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
・総合商社、重工業、エネルギー関連企業等での事業開発やプロジェクト組成の経験をお持ちの方
・ファイナンスや契約に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都昭島市代官山１-４-１ Kurita Innovation Hub
沿線名：JR昭島駅から徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：991～1308 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
