金融事務・決済・計理・主計
オペレーションマネジャー(投資信託を中心としたファンド計理業務全般の管理・運営)
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掲載期間:26/06/16~26/06/29求人No:WESTN-WC3104
NEW金融事務・決済・計理・主計

オペレーションマネジャー(投資信託を中心としたファンド計理業務全般の管理・運営)

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
世界最大級の独立系グローバル資産運用会社にて、オペレーションマネジャーの募集です。日次NAV算定・計理処理・照合業務を適切に遂行できる方を求めています。
◇外資系資産運用会社での投資信託を中心としたファンド計理業務全般の管理・運営

【業務内容】
■日次NAV計算を含む会計処理のレビュー、品質管理およびスケジュール管理
■カストディアン、信託銀行、BPO等の外部委託先と連携した適切な指示・調整およびオーバーサイトの実施
■トラブルシューティングやイレギュラー事案の対応、関係部署との調整および必要なエスカレーション
■新規ファンド設定、償還、制度変更対応等における、計理面での実務対応および関係者調整
■デリバティブ等の新規プロダクト導入における、計理処理・評価方法・決済フローを踏まえた業務フローの検討・構築への関与
■計理・業務プロセスの現状把握、課題抽出および統制を意識した業務改善の推進
■内部監査・外部監査・規制対応に向けた資料作成およびサポート
■グローバルチーム、投資運用、リスク・コンプライアンス部門と連携した業務の円滑な遂行への貢献

※投資顧問ファンドの計理業務を含め、幅広いプロダクトをカバーしていただく場合があります。
応募資格
必須
■投資信託を中心としたファンド計理の実務経験(5~8年以上)
■日次NAV算定、計理処理、照合業務を適切に遂行できる方
■英語力(ビジネスコミュニケーションが可能なレベル)
■関係者と連携しながら成果を出すチームプレーヤーとして行動できる方
歓迎
◇デリバティブを含む特殊承認に関する計理・評価・業務設計の観点で、検討に参画できる方
◇ベンダー管理、プロセス改善、プロジェクトベースの業務推進に携わり、関係者と案件を進められる方
◇グローバルまたはクロスリージョンでの協働経験を有し、多様な関係者と円滑に連携できる方
募集年齢(年齢制限理由)
32歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネジャー
勤務地
千代田区丸の内
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

*休憩時間:1時間
*ハイブリッドワーク及び時差出勤可能
*テレワーク:業務に応じて柔軟に対応
年収・給与
◇想定年収:1000万円~1400万円程度(+別途賞与)
※前年収・経験・役職により応相談です。

*基本給+業績賞与(年1回)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当、健康保険手当
退職金制度(確定拠出年金及び退職一時金)※月額基本給の10%を拠出
総合福祉団体定期保険加入、人間ドック及び健康診断オプション補助金、福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用、英語学習支援プログラム、就業社員専用のカフェテリアとフィットネスクラブあり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、各種休暇(シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他)
キャリアパス・評価制度
【企業PR】
・ワークライフバランスが整った働きやすい企業風土です。
・社員在籍年数は、平均10年以上で定着率も高いです。
・日系金融機関出身の中途社員が多数おります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級の独立系グローバル資産運用会社。
伝統的資産からオルタナティブまで多岐にわたる運用戦略を揃え、顧客の資産運用の課題解決の長期的なパートナーとして、卓越した運用サービスを提供している。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウエストンキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307235紹介事業許可年:2015年
設立
2015年4月3日
資本金
600万円
代表者名
石綿 元彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
金融業界に特化し、経験豊富なベテランコンサルタントがワンストップで求人・求職のサポートをするサーチ型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307235
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ウエストンキャリア
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目12番8号 茅場町SDビル7階
ホームページ
https://www.weston-career.com/index.html
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